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员工小孩在厂免责协议书5篇

篇1

甲方（公司）：

乙方（员工）：

根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就员工小孩在厂区的免责事宜达成如下协议：

一、协议内容

1.甲方同意乙方的小孩在厂区范围内活动，但仅限于特定的区域和时间。具体区域和时间由甲方根据实际情况确定。

2.乙方应确保小孩在厂区内的行为符合法律法规和甲方的规章制度。如小孩在厂区内发生违法行为或违反甲方规定的行为，乙方应承担相应的法律责任。

3.甲方有权对乙方小孩在厂区内的行为进行监管和管理。如小孩在厂区内出现不当行为或违反规定，甲方有权采取相应的纠正措施。

4.乙方应积极配合甲方的监管工作，共同维护厂区内的秩序和安全。

二、免责条款

1.甲方对乙方小孩在厂区内的行为免责，但仅限于本协议约定的范围内。如小孩在厂区外的行为或违反本协议约定的行为，甲方不承担任何法律责任。

2.乙方应确保小孩在厂区内的安全。如小孩在厂区内发生意外或受伤，乙方应承担相应的法律责任。

3.甲方对乙方小孩在厂区内的财产免责。如小孩在厂区内的财产丢失或损坏，甲方不承担任何法律责任。

三、违约责任

1.乙方应严格遵守本协议的约定。如乙方违反约定，应承担相应的法律责任。

2.甲方有权对乙方违反协议约定的行为进行处罚。具体处罚措施由甲方根据实际情况确定。

四、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

2.如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为一年。到期后如需续签，双方应重新协商并签订新的协议。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：

日期：

乙方（签字/盖章）：

日期：

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方公司规模扩大，需要招募员工，乙方作为甲方的潜在员工，希望将自己的小孩（以下简称“小孩”）带入厂区生活和学习。为了明确双方的权利和义务，保障小孩在厂区内的安全和健康，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、免责条款

1.小孩在厂区内的安全由乙方自行负责。甲方将提供必要的安全措施和保障，包括但不限于安全门、安全网、安全帽等，但甲方不承担对小孩的直接安全责任。

2.乙方应确保小孩遵守甲方的厂规厂纪，包括但不限于禁止进入危险区域、禁止擅自操作机械设备等。如小孩违反规定，由此造成的一切后果由乙方自行承担。

3.甲方有权对厂区进行安全管理，包括但不限于安装监控设备、进行安全巡查等。乙方应积极配合甲方的安全管理工作，确保小孩在厂区内的安全。

二、生活和学习安排

1.乙方应在充分了解甲方厂区生活和学习环境的基础上，决定是否让小孩在厂区内生活和学习。甲方将提供必要的生活和学习设施，包括但不限于宿舍、食堂、教室等。

2.小孩在厂区内的生活和学习安排由乙方负责。甲方将提供必要的指导和支持，帮助小孩适应厂区生活和学习环境。

3.乙方应确保小孩遵守甲方的生活和学习规定，保持良好的生活习惯和学习习惯。甲方有权对小孩的生活和学习情况进行监督和评估。

三、社会关系和活动

1.小孩在厂区内的社会关系由乙方负责建立和维护。甲方将提供必要的社交机会和活动平台，帮助小孩结交新朋友、拓展社交圈。

2.乙方应鼓励小孩积极参与甲方的各类活动，提升小孩的社交能力和综合素质。甲方将提供必要的支持和资源，确保活动的顺利进行。

3.乙方应关注小孩在厂区内的心理健康和情绪变化，及时与甲方沟通解决相关问题。甲方将提供必要的心理咨询和支持服务。

四、其他条款

1.本协议自双方签字之日起生效。协议生效后，双方应共同遵守本协议的各项条款。如有违反，违约方应承担相应的法律责任。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议最终解释权归甲方所有。如有任何争议或纠纷，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼解决争议。

甲方（公司）：_________（盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（员工）：_________（签字）

日期：_________年__