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【劳务合同】劳务合同（二）5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

住址：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳务合同，以共同遵守。

第一条：劳务合同期限

本劳务合同期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条：工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的部门从事XXX工作，具体工作内容详见岗位职责。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，即XXXXXX。

第三条：工作时间和休息休假

1.甲方保证乙方每周至少休息一日，每日工作不得超过八小时，具体工作时间按照甲方公司制度执行。

2.乙方如需加班，应提前向甲方申请，并获得甲方批准，否则甲方有权拒绝支付加班费。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

第四条：劳动报酬和保险福利

1.乙方的劳动报酬按照甲方公司制定的薪酬制度执行，具体数额详见工资条。

2.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

3.乙方患病或非因工负伤期间的待遇按照国家规定执行。

第五条：劳动纪律和合同解除

1.乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理，维护甲方形象和利益。

2.乙方如违反甲方规章制度或国家法律法规，甲方有权解除本合同，并依法追究乙方的法律责任。

3.乙方在合同期内要求辞职的，应提前一个月向甲方提交书面辞职报告，并获得甲方批准，否则应支付违约金。

第六条：其他约定事项

1.双方约定本合同终止、解除的条件以及违约责任等事项详见附件。

2.乙方同意在签订合同时向甲方提供相关的身份证明和学历证明等文件，并保证其真实性和有效性。

3.乙方同意在合同期内参加甲方组织的培训和学习活动，并保证遵守相关纪律和规定。

第七条：争议解决和适用法律

本合同的争议解决和适用法律详见附件。

第八条：合同生效和文本份数

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXXXXX

法定代表人（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

劳务合同

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的工作内容：_________。

2.乙方的工作地点：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间：每周工作_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方的休息休假：按照国家法律法规和甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准：每月工资为_________元。具体工资标准按甲方规定执行。

2.乙方的工资支付方式：银行转账，具体转账时间按甲方规定执行。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件，保障乙方的身体健康和安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（