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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024标准版人力资源聘用协议版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（员工）

1.3双方

2.聘用岗位及职责

2.1岗位

2.2职责

3.聘用期限

3.1起始日期

3.2终止日期

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金

4.3津贴

4.4社保福利

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.劳动保护和职业健康

6.1劳动保护

6.2职业健康

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

8.劳动合同的解除和终止

8.1解除条件

8.2终止条件

9.经济补偿和赔偿

9.1经济补偿

9.2赔偿责任

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4法律途径

11.法律适用和争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决

12.其他约定

12.1培训

12.2知识产权

12.3兼职

13.附件

13.1附件一：职位说明书

13.2附件二：工资结构明细

13.3附件三：保密协议内容

14.签署

14.1甲方代表签字

14.2乙方签字

14.3日期

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）是指2024标准版人力资源聘用协议版B版签订时，享有签订、变更、解除或终止本合同权利的法人或其他组织。

1.2乙方（员工）是指与甲方签订本合同，接受甲方聘用，享有本合同规定权益的自然人。

1.3双方是指甲方和乙方。

2.聘用岗位及职责

2.1岗位是指乙方在甲方担任的具体职位，包括但不限于职务、职级、工作内容等。

2.2职责是指乙方按照甲方的要求，在岗位上应当承担的工作职责、任务和要求，以及应遵守的规章制度。

3.聘用期限

3.1起始日期是指本合同双方约定的乙方开始履行职务的日期。

3.2终止日期是指本合同双方约定的乙方终止履行职务的日期。

4.工资待遇

4.1基本工资是指乙方在岗位上按照甲方规定的工作时间、工作量等因素应当获得的固定报酬。

4.2奖金是指乙方根据甲方规定的绩效考核结果、工作完成情况等因素可能获得的一次性或周期性报酬。

4.3津贴是指乙方因特殊工作环境、特殊工作任务等因素享受的额外报酬。

4.4社保福利是指甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳的社会保险和提供其他福利待遇。

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间是指乙方按照甲方规定的正常工作时间、休息日、节假日安排工作的时间。

5.2休息休假是指乙方按照甲方规定的休息日、节假日、年假、病假等休假时间。

6.劳动保护和职业健康

6.1劳动保护是指甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施、个人防护用品和安全培训，确保乙方在工作中的人身安全和健康。

6.2职业健康是指甲方为乙方提供符合国家职业健康标准的劳动条件，防止职业病的发生，保障乙方的职业健康权益。

7.保密协议

7.1保密内容是指乙方在甲方任职期间接触到的关于甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息。

7.2保密期限是指乙方在离职后继续承担保密义务的期限，自离职之日起计算。

8.劳动合同的解除和终止

8.1解除条件

8.1.1甲方解除劳动合同的条件：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正；

（4）乙方因犯罪被追究刑事责任；

（5）双方协商一致解除劳动合同。

8.1.2乙方解除劳动合同的条件：

（1）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（4）甲方违反合同约定，侵犯乙方合法权益；

（5）乙方因健康原因不能从事合同约定的工作，且经甲方同意；

（6）乙方符合国家法律法规规定的其他解除劳动合同条件。

8.2终止条件

8.2.1劳动合同期满；

8.2.2乙方达到法定退休年龄；

8.2.3乙方完全丧失劳动能力；

8.2.4乙方死亡；

8.2.5法律、法规规定的其他终止劳动合同的情形。

9.经济补偿和赔偿

9.1经济补偿

9.1.1甲方依法解除或终止劳动合同时，应当按照国家规定和合同约定向乙方支付经济补偿。

9.1.2经济补偿的计算方式：

（1）乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿；

（2）不足一年