2024版事业单位人事聘用协议样本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版事业单位人事聘用协议样本

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1聘用单位

1.2聘用人员

2.聘用岗位

2.1岗位名称

2.2岗位职责

3.聘用期限

3.1起始日期

3.2终止日期

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效工资

4.3福利待遇

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.劳动保护和职业危害防护

6.1劳动保护

6.2职业危害防护

7.培训和继续教育

7.1培训

7.2继续教育

8.解除和终止合同

8.1解除合同的情形

8.2终止合同的情形

9.经济补偿和赔偿

9.1经济补偿

9.2赔偿

10.保密协议

10.1保密内容

10.2保密期限

11.争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

11.4诉讼解决

12.其他约定

12.1双方的其他约定

13.合同的生效、变更和解除

13.1合同的生效

13.2合同的变更

13.3合同的解除

14.违约责任

14.1聘用单位的违约责任

14.2聘用人员的违约责任

15.争议解决

15.1争议的解决方式

15.2争议的解决机构

第一部分：合同如下：

第一条聘用双方

1.1聘用单位：指具有独立法人资格，根据国家规定设立，以提供公共服务为主要宗旨的事业单位。

1.2聘用人员：指符合聘用单位岗位任职条件，经过聘用程序被聘用到相应岗位工作的劳动者。

第二条聘用岗位

2.1岗位名称：指聘用单位根据工作需要设立的，具有特定职责和任务的工作岗位。

2.2岗位职责：指聘用人员在岗位上应尽的义务和工作内容，具体职责由聘用单位根据实际情况予以明确。

第三条聘用期限

3.1起始日期：指双方签订合同后，聘用人员开始履行岗位职责的日期。

3.2终止日期：指合同约定的聘用期限结束的日期。如双方同意续签，应提前一个月办理续签手续。

第四条工资待遇

4.1基本工资：指聘用人员按照岗位性质、工作内容、工作量、工作质量等因素确定的工资水平。

4.2绩效工资：指聘用人员根据工作绩效、工作目标完成情况等因素确定的工资水平。

4.3福利待遇：指聘用单位按照国家规定和合同约定，为聘用人员提供的福利和待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、住房公积金等。

第五条工作时间和休息休假

5.1工作时间：指聘用人员按照聘用单位的规定和工作需要，每天工作的时间和每周工作的天数。

5.2休息休假：指聘用人员按照国家和地方法律法规规定，以及聘用单位的规定享有的休息和休假时间，包括但不限于法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等。

第六条劳动保护和职业危害防护

6.1劳动保护：指聘用单位应当为聘用人员提供符合国家规定的劳动保护设施和用品，保障聘用人员的人身安全和健康。

6.2职业危害防护：指聘用单位应当采取有效的职业病防护措施，防止和减少职业病危害，保障聘用人员的身体健康。

第八条解除和终止合同

8.1解除合同的情形

8.1.1双方协商一致解除合同的。

8.1.2聘用人员达到法定退休年龄的。

8.1.3聘用人员死亡或者被宣告失踪的。

8.1.4聘用单位依法被撤销、解散或者宣告破产的。

8.1.5法律规定或者双方约定的其他解除合同情形。

8.2终止合同的情形

8.2.1合同约定的聘用期限届满，且双方未续签的。

8.2.2聘用人员因个人原因提出辞职的。

8.2.3聘用人员因违反合同规定被解聘的。

8.2.4法律规定或者双方约定的其他终止合同情形。

第九条经济补偿和赔偿

9.1经济补偿

9.1.1聘用单位依法解除合同的，应根据聘用人员的工龄和工作年限，向其支付经济补偿。

9.1.2聘用单位违法解除合同的，除支付经济补偿外，还应支付赔偿金。

9.2赔偿

9.2.1聘用人员违反合同规定，给聘用单位造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.2.2聘用单位违反合同规定，给聘用人员造成经济损失