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2024建筑劳务外包合同正式文件版B版.docxVIP

2024建筑劳务外包合同正式文件版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024建筑劳务外包合同正式文件版B版

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方名称及地址

1.2乙方名称及地址

1.3甲方和乙方的权利与义务

第二条劳务内容

2.1劳务工作范围

2.2劳务工作量

2.3劳务工作时间

第三条劳务人员

3.1乙方应提供的劳务人员数量

3.2乙方应提供的劳务人员资质

3.3劳务人员的管理与培训

第四条劳务费用

4.1劳务费用的计算方式

4.2劳务费用的支付方式

4.3劳务费用的支付时间

第五条合同的履行与验收

5.1甲方对劳务工作的监督与验收

5.2乙方对劳务工作的实施与验收

5.3合同的续约与终止

第六条违约责任

6.1甲方违约责任

6.2乙方违约责任

第七条争议解决

7.1双方协商解决

7.2第三方调解

7.3法律途径

第八条保密条款

8.1保密信息的定义

8.2保密信息的保护期限

8.3保密信息的泄露责任

第九条不可抗力

9.1不可抗力的定义

9.2不可抗力的后果

第十条合同的变更与解除

10.1合同变更的条件

10.2合同解除的条件

第十一条合同的生效、期限与终止

11.1合同的生效条件

11.2合同的期限

11.3合同的终止条件

第十二条税法规定

12.1税费的计算与支付

12.2税费的申报与缴纳

第十三条合同的附件

13.1附件的名称与数量

13.2附件的生效与终止

第十四条其他条款

14.1双方约定的其他事项

14.2合同的修订与补充

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

1.3甲方作为工程项目的发包方,拥有项目的所有权和监督权,乙方作为劳务外包方,应按照甲方的要求完成相应的劳务工作。

第二条劳务内容

2.1劳务工作范围:根据甲方工程项目的需求,乙方需提供包括但不限于建筑施工、装修、安装、拆除等在内的各项劳务工作。

2.2劳务工作量:具体工作量根据甲乙双方实际确定的项目需求和工程量进行计算。

2.3劳务工作时间:根据实际项目进度和甲方要求,双方协商确定具体的工作时间。

第三条劳务人员

3.1乙方应提供的劳务人员数量:根据甲方项目需求和工程量,乙方应提供足够数量的劳务人员以确保工程的顺利进行。

3.2乙方应提供的劳务人员资质:乙方提供的劳务人员应具备相关的职业技能和资格证书,以确保工程质量和安全。

3.3劳务人员的管理与培训:乙方应对提供的劳务人员进行严格的管理和培训,确保其遵守甲方的工作纪律和工程安全规定。

第四条劳务费用

4.1劳务费用的计算方式:劳务费用根据乙方实际提供劳务的人数、工作时间和工作内容进行计算。

4.2劳务费用的支付方式:甲方每月按照双方约定的时间和方式向乙方支付劳务费用。

4.3劳务费用的支付时间:甲方应在每个月的第一个工作日支付上一个月的劳务费用。

第五条合同的履行与验收

5.1甲方对劳务工作的监督与验收:甲方有权对乙方提供的劳务工作进行监督和验收,以确保工程质量和进度。

5.2乙方对劳务工作的实施与验收:乙方应按照甲方的要求进行劳务工作的实施和验收,确保工程质量和进度。

5.3合同的续约与终止:合同到期后,如双方同意续约,应签订书面续约协议;如双方同意终止,应提前一个月通知对方。

第六条违约责任

6.1甲方违约责任:如甲方未按照约定时间支付劳务费用,应向乙方支付违约金,违约金为应付劳务费用的1%。

6.2

乙方违约责任:如乙方未按照约定提供足够的劳务人员或未按照甲方要求完成劳务工作,应向甲方支付违约金,违约金为应付劳务费用的1%。

第八条保密条款

8.1保密信息的定义:保密信息是指在合同履行过程中,甲方和乙方在商业秘密、技术秘密、运营管理等方面的未公开信息。

8.2保密信息的保护期限:双方对保密信息的保护期限自合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。

8.3保密信息的泄露责任:如一方泄露了对方的保密信息,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。

第九条不可抗力

9.1不可抗力的定义:不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。

9.2不可抗力的后果:如因不可抗力导致一方不能履行或部分履行合同,该方应立即通知对方,并在合理时间内提供相关证明文件。双方应根据不可抗力的影响,协商决定合同的变更或终止。

第十条合同的变更与解除

10.1合同变更的条件:合同变更应由双方协商一致,并签订书面变更协议。

10.2合同解除的条件:合同解除应

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