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2024幼儿园校车司机工作考核与职业发展聘用合同3篇.docxVIP

2024幼儿园校车司机工作考核与职业发展聘用合同3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024幼儿园校车司机工作考核与职业发展聘用合同

合同编号_________

一、合同主体

1.甲方:[幼儿园名称]

地址:[幼儿园地址]

联系人:[联系人姓名]

联系电话:[联系电话]

2.乙方:[司机姓名]

地址:[司机住址]

联系人:[联系人姓名]

联系电话:[联系电话]

二、合同前言

2.1背景

本合同旨在明确甲方与乙方之间的合作事宜,保障幼儿园校车司机的合法权益,促进幼儿园校车安全、高效运行,确保幼儿乘车安全。

2.2目的

本合同旨在规范幼儿园校车司机的职业行为,提高司机的业务素质和服务质量,促进司机在职业发展上的成长,为幼儿园提供优质、安全的校车服务。

三、定义与解释

3.1专业术语

(1)幼儿园:指提供学前教育服务的机构。

(2)校车:指专门用于接送幼儿园幼儿的车辆。

(3)司机:指负责驾驶校车,保障幼儿安全、顺畅接送的人员。

3.2关键词解释

(1)考核:指对司机在驾驶技能、服务质量、职业素养等方面的评价。

(2)职业发展:指司机在职业生涯中不断提升自身能力,实现个人价值的过程。

(3)聘用:指甲方根据乙方的工作表现和合同约定,给予乙方工作机会的行为。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务

(1)甲方有权对乙方进行工作考核,了解乙方的工作表现。

(2)甲方有权根据乙方的工作表现和合同约定,调整乙方的薪酬待遇。

(3)甲方有义务为乙方提供必要的培训和职业发展机会。

4.2乙方的权利和义务

(1)乙方有权要求甲方按照合同约定支付薪酬。

(2)乙方有权要求甲方提供必要的培训和职业发展机会。

(3)乙方有义务遵守国家相关法律法规,遵守幼儿园规章制度。

(4)乙方有义务按照甲方的要求,完成驾驶任务,确保幼儿安全。

五、履行条款

5.1合同履行时间

本合同自双方签字之日起生效,至[合同终止时间]止。

5.2合同履行地点

本合同履行地点为甲方幼儿园所在地。

5.3合同履行方式

乙方应按照甲方的要求,在规定的时间内,完成校车驾驶任务。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。

6.2终止条件

(1)合同期满,双方协商一致同意终止合同。

(2)乙方因故离职,经甲方同意后终止合同。

(3)乙方违反合同约定,甲方有权解除合同。

6.3终止程序

(1)合同期满或终止条件成立,双方应提前一个月书面通知对方。

(2)合同终止后,乙方应将校车归还甲方。

6.4终止后果

(1)合同终止后,甲方应按照合同约定支付乙方相应的报酬。

(2)合同终止后,双方应按照国家相关法律法规,办理相关手续。

七、费用与支付

7.1费用构成

(1)基本工资:根据国家相关规定和乙方的工作年限、技能水平等因素确定。

(2)加班费:按照国家规定计算,因工作需要加班时,甲方应支付乙方相应的加班费。

(3)奖金:根据乙方的工作表现和幼儿园的年度考核结果,甲方可支付乙方一定的奖金。

(4)社会保险和公积金:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

7.2支付方式

甲方应按月向乙方支付工资,包括基本工资、加班费和奖金等。

7.3支付时间

甲方应在每月的[具体日期]前,将当月工资支付给乙方。

7.4支付条款

(1)甲方应在支付工资时,向乙方提供工资条,详细列明各项费用构成。

(2)乙方应在收到工资后,签字确认,并保留好工资条以备查验。

八、违约责任

8.1甲方违约

(1)甲方未按时支付工资,应向乙方支付相当于应付款项的[百分比]%的违约金。

(2)甲方未履行合同约定的培训义务,应承担相应的赔偿责任。

8.2乙方违约

(1)乙方未按时完成校车驾驶任务,或驾驶过程中发生重大事故,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的赔偿责任。

(2)乙方违反合同约定,泄露幼儿园商业秘密,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。

8.3赔偿金额和方式

(1)违约金的计算方式为:违约金额=违约行为造成的损失×[百分比]%。

(2)赔偿金额应一次性支付,或按照双方协商的方式分期支付。

九、保密条款

9.1保密内容

乙方在履行本合同过程中,知悉的幼儿园商业秘密、幼儿个人信息等,均属保密内容。

9.2保密期限

本合同终止后,乙方仍需对保密内容承担保密义务,保密期限为[具体年数]年。

9.3保密履行方式

乙方应采取一切必要措施,防止保密内容的泄露,包括但不限于:

(1)不向任何第三方透露保密内容;

(2)不在非工作场所讨论保密内容;

(3)不在社交媒体上发布与保密内容相关的信息。

十、不可抗力

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