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2024幼儿园教师劳动权益保障与教育资源共享合同范本3篇.docxVIP

2024幼儿园教师劳动权益保障与教育资源共享合同范本3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

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RESUME

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2024幼儿园教师劳动权益保障与教育资源共享合同范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.合同双方

2.1幼儿园名称

2.2教师姓名及信息

3.教师劳动权益保障

3.1工作时间与休息时间

3.2工资与福利待遇

3.3假期与休假规定

3.4职业健康与安全

4.教育资源共享

4.1教育资源共享原则

4.2教育资源共享方式

4.3教育资源共享内容

5.教学任务与责任

5.1教学任务分配

5.2教学质量要求

5.3教学成果评价

6.教师培训与发展

6.1培训计划与内容

6.2培训费用与时间安排

6.3培训效果评估

7.教师考核与晋升

7.1考核标准与方法

7.2考核结果与应用

7.3晋升机制与条件

8.教师离职与终止合同

8.1离职条件与程序

8.2终止合同原因与处理

8.3离职待遇与补偿

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任承担

9.2争议解决方式

9.3争议解决机构

10.合同生效与期限

10.1合同生效条件

10.2合同期限与续签

11.合同变更与解除

11.1合同变更程序

11.2合同解除条件

11.3合同解除程序

12.合同解除后的处理

12.1教师权益保障

12.2教育资源共享处理

12.3其他相关事项

13.不可抗力

13.1不可抗力定义

13.2不可抗力处理

14.其他约定事项

14.1合同附件

14.2合同解释权

14.3合同份数与效力

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

(1)“幼儿园”指提供幼儿教育服务的机构;

(2)“教师”指在幼儿园从事教育教学工作的专业人员;

(3)“工作时间”指乙方在幼儿园从事教育教学工作的法定工作时间;

(4)“休息时间”指乙方按照国家规定享有的休息时间;

(5)“工资”指乙方在幼儿园工作期间获得的报酬;

(6)“福利待遇”指乙方在幼儿园工作期间享有的社会保险、住房公积金等福利;

(7)“教育资源共享”指乙方在幼儿园工作期间,共享幼儿园提供的教育资源。

2.合同双方

2.1幼儿园名称

甲方:X幼儿园

2.2教师姓名及信息

乙方:X

身份证号码:X

联系电话:

3.教师劳动权益保障

3.1工作时间与休息时间

乙方在幼儿园的工作时间为每周工作五天,每天工作八小时,每周休息两天。

3.2工资与福利待遇

乙方工资按月支付,具体金额根据甲方规定及乙方工作表现确定。乙方享受国家规定的各项社会保险和住房公积金。

3.3假期与休假规定

乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假、产假、婚假、丧假等假期。

3.4职业健康与安全

甲方应保障乙方在工作过程中的职业健康与安全,为乙方提供必要的安全防护措施。

4.教育资源共享

4.1教育资源共享原则

乙方在幼儿园工作期间,享有共享甲方提供的教育资源的权利。

4.2教育资源共享方式

(1)使用幼儿园图书馆、实验室等设施;

(2)参加幼儿园组织的教研活动、培训课程;

(3)获取幼儿园提供的教育教学资料。

4.3教育资源共享内容

甲方提供的教育资源共享内容包括但不限于:

(1)教育教学资源库;

(2)教育教学培训;

(3)教育教学研讨;

(4)教育教学观摩。

5.教学任务与责任

5.1教学任务分配

甲方根据乙方专业特长和工作表现,合理分配教学任务。

5.2教学质量要求

乙方应按照国家教育教学标准和幼儿园要求,保证教育教学质量。

5.3教学成果评价

甲方定期对乙方教育教学成果进行评价,评价结果作为乙方考核和晋升的重要依据。

6.教师培训与发展

6.1培训计划与内容

甲方制定教师培训计划,内容包括但不限于教育教学技能、课程开发、教育技术等。

6.2培训费用与时间安排

甲方承担乙方培训费用,培训时间根据甲方培训计划安排。

6.3培训效果评估

甲方对乙方培训效果进行评估,评估结果作为乙方考核和晋升的重要依据。

8.教师离职与终止合同

8.1离职条件与程序

乙方因个人原因提出离职,应提前一个月书面通知甲方。甲方同意后,乙方应按照甲方规定完成交接工作。

8.2终止合同原因与处理

(1)甲方因幼儿园经营需要,提前一个月书面通知乙方,可以终止合同。

(2)乙方因严重违反幼儿园规章制度,甲方有权立即终止合同。

(3)乙方因健康原因无法继续工作,经医院证明,甲方可以终止合同。

8.3离职待遇与补偿

(1)乙方离职时,甲方应支付乙方当月工资及应得奖金。

9.违约责任与争议解决

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