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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

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2024民办学校数学教师教学质量聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1学校基本信息

1.2教师基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1教师岗位

2.2教师职责

3.工作内容及范围

3.1教学工作

3.2教研工作

3.3管理工作

4.教学质量标准

4.1教学质量考核指标

4.2教学质量考核方法

5.工作时间及待遇

5.1工作时间

5.2工资及福利

6.教学质量聘用期限

6.1聘用起始时间

6.2聘用终止时间

7.教师考核及评价

7.1考核方式

7.2评价标准

8.教师培训与发展

8.1培训内容

8.2培训方式

9.教师离职及解聘

9.1离职程序

9.2解聘条件

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.其他约定事项

13.1保密条款

13.2法律适用

14.合同附件

14.1教学质量考核细则

14.2教师培训计划

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1学校基本信息

1.1.1学校名称：民办学校

1.1.2学校地址：省市区街道路号

1.1.3学校联系电话：X

1.2教师基本信息

1.2.1教师姓名：X

1.2.2教师性别：男/女

1.2.3教师出生日期：年月日

1.2.4教师身份证号码：

1.2.5教师联系电话：X

2.聘用岗位及职责

2.1教师岗位

2.1.1岗位名称：初中数学教师

2.1.2岗位等级：初级教师

2.2教师职责

2.2.1负责初中数学学科的教学工作

2.2.2参与教研活动，提高自身教学水平

2.2.3遵守学校规章制度，维护学校教育教学秩序

3.工作内容及范围

3.1教学工作

3.1.1承担初中数学学科的教学任务

3.1.2按时完成备课、授课、作业批改等工作

3.1.3组织并参与各类数学竞赛和活动

3.2教研工作

3.2.1参与学校教研组活动，共同探讨教学问题

3.3管理工作

3.3.1配合学校做好学生管理工作

3.3.2参与学校教育教学改革的实施

4.教学质量标准

4.1教学质量考核指标

4.1.1学生学业成绩

4.1.2学生课堂表现

4.1.3教学成果及教研活动参与情况

4.2教学质量考核方法

4.2.1定期进行教学质量评估

4.2.2通过学生、同行及家长反馈了解教学效果

5.工作时间及待遇

5.1工作时间

5.1.1上课时间：周一至周五，上午8:0011:30，下午2:005:00

5.1.2休息时间：周末及国家法定节假日

5.2工资及福利

5.2.1基本工资：人民币元/月

5.2.2绩效工资：根据教学质量及工作表现，另行计算

5.2.3福利待遇：五险一金、带薪年假、节日慰问等

6.教学质量聘用期限

6.1聘用起始时间：2024年9月1日

6.2聘用终止时间：2025年8月31日

7.教师考核及评价

7.1考核方式

7.1.1定期考核：每学期末进行一次教学质量评估

7.1.2不定期考核：根据实际情况，学校可随时对教师进行考核

7.2评价标准

7.2.1教学质量：根据学生学业成绩、课堂表现等指标进行评价

7.2.2工作表现：根据教师职责履行情况、教研活动参与情况等进行评价

8.教师培训与发展

8.1培训内容

8.1.1教学方法与技巧

8.1.2教学资源与信息化教学

8.1.3教育教学政策与法规

8.2培训方式

8.2.1定期组织内外部专家讲座

8.2.2安排教师参加教育研讨会

8.2.3鼓励教师参与在职进修

9.教师离职及解聘

9.1离职程序

9.1.1教师提出离职申请

9.1.2学校审核离职申请

9.1.3学校与教师协商离职细节

9.2解聘条件

9.2.1教师严重违反学校规章制度

9.2.2教师无法胜任教学工作

9.2.3学校因特殊情况需要解聘教师

10.违约责任

10.1违约情形

10.1.1教师未履行合同约定职责

10.1.2学校未按时支付教师工资

10.1.3教师或学校单方面解除合同

10.2违约责任

10.2.1教师违约需赔偿学校经济损失

10.2.2学校违约需支付教师违约金

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.1.1双方协商解决

11.1.2争议无法协商时，提交仲裁机构仲裁

11.2