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2024正规公司劳动合同范本,特别针对初创企业员工二零二四年度3篇.docxVIP

2024正规公司劳动合同范本,特别针对初创企业员工二零二四年度3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024正规公司劳动合同范本,特别针对初创企业员工二零二四年度

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2双方法定代表人或授权代表

1.3合同签订日期

2.合同期限

2.1合同起止日期

2.2合同续签条件及程序

3.岗位及职责

3.1员工岗位名称

3.2员工岗位职责

3.3工作地点

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间制度

4.2休息休假制度

4.3加班工资及调休规定

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险及公积金

5.4其他福利待遇

6.劳动合同解除与终止

6.1合同解除条件

6.2合同终止条件

6.3解除与终止合同的经济补偿

7.劳动保护与职业健康

7.1安全生产责任

7.2职业健康检查

7.3紧急救援与事故处理

8.保密与竞业限制

8.1保密条款

8.2竞业限制条款

9.违约责任

9.1违约行为及责任

9.2违约金的计算及支付

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.其他约定

11.1合同附件

11.2通知送达

11.3合同生效

12.合同变更

12.1变更条件

12.2变更程序

13.合同解除

13.1解除条件

13.2解除程序

14.合同终止

14.1终止条件

14.2终止程序

第一部分:合同如下:

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称及地址

甲方(用人单位)名称:________________

甲方地址:________________

乙方(劳动者)姓名:________________

乙方身份证号码:________________

1.2双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人或授权代表:________________

乙方授权代表:________________

1.3合同签订日期

本合同于____年__月__日签订。

2.合同期限

2.1合同起止日期

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同续签条件及程序

如双方同意续签本合同,应在合同到期前一个月内协商一致,并签订书面续签协议。

3.岗位及职责

3.1员工岗位名称

乙方担任甲方公司________________岗位。

3.2员工岗位职责

1.遵守国家法律法规、公司规章制度及职业道德;

2.完成甲方公司分配的工作任务;

3.维护公司利益,保守公司商业秘密;

4.参与公司组织的各项活动。

3.3工作地点

乙方的工作地点为甲方公司所在地________________。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间制度

乙方实行标准工时制度,每周工作五天,每天工作8小时。

4.2休息休假制度

1.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休假。

2.乙方每周休息两天,休息日为______和______。

4.3加班工资及调休规定

1.乙方在法定工作时间外加班,甲方应支付不低于工资的150%作为加班费。

2.乙方可申请调休,调休时间不得超过一个月。

5.劳动报酬

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币______元。

5.2绩效奖金

乙方在完成工作目标的情况下,享有每月人民币______元的绩效奖金。

5.3社会保险及公积金

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.乙方个人应缴纳的部分,由甲方代扣代缴。

5.4其他福利待遇

1.乙方享有国家规定的带薪年休假。

2.甲方为乙方提供必要的工作条件及职业培训。

6.劳动合同解除与终止

6.1合同解除条件

1.乙方违反合同约定,给甲方造成损失的;

2.甲方因生产经营需要调整工作岗位,乙方不同意调整的;

3.乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

4.乙方被依法追究刑事责任的。

6.2合同终止条件

1.合同到期;

2.乙方退休、死亡或者被宣告失踪;

3.甲方依法宣告破产;

4.乙方自愿解除合同。

6.3解除与终止合同的经济补偿

1.甲方提前解除合同,应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿;

2.乙方提前解除合同,应提前一个月书面通知甲方,并支付相当于一个月工资的经济补偿;

3.合同到期终止,不支付经济补偿。

8.保密与竞业限制

8.1保密条款

1.乙方在任职期间及离职后,应保守甲方的商业秘密,包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。

2.

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