网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024版司机聘用合同协议.docxVIP

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版司机聘用合同协议

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方(聘用方)

1.2乙方(受聘方)

1.3司机

1.4职务

1.5工作地点

1.6服务期限

2.聘用条件

2.1乙方资格要求

2.2乙方身体条件

2.3乙方无犯罪记录证明

2.4乙方驾驶证有效期限

3.聘用期限

3.1试用期

3.2正式聘用期限

3.3续签条件

3.4提前解除合同条件

4.工作内容及要求

4.1乙方工作内容

4.2乙方工作时间

4.3乙方工作绩效考核

4.4乙方工作纪律要求

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3加班工资

5.4社会保险及公积金

5.5工资发放时间及方式

6.社会保险及公积金

6.1甲方为乙方缴纳社会保险

6.2甲方为乙方缴纳公积金

6.3乙方个人部分缴纳

6.4社会保险及公积金的享受

7.劳动保护及福利

7.1甲方提供的工作环境

7.2甲方提供的劳动保护用品

7.3乙方休息休假

7.4乙方病假、婚假、产假等

7.5乙方福利待遇

8.保密协议

8.1乙方对甲方商业秘密的保护

8.2保密期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

9.3赔偿金额及方式

10.争议解决

10.1双方协商解决

10.2调解组织调解

10.3劳动仲裁

10.4法律途径

11.合同的生效、变更与解除

11.1合同生效条件

11.2合同变更条件

11.3合同解除条件

12.附则

12.1合同的解释权

12.2合同的附件

12.3合同的修改

13.其他约定

13.1双方的其他权利义务

13.2双方的其他补充协议

14.签字盖章

14.1甲方签字(盖章)

14.2乙方签字

第一部分:合同如下:

1.合同主体及定义

2.聘用条件

3.聘用期限

4.工作内容及要求

5.劳动报酬

6.社会保险及公积金

7.劳动保护及福利

7.4乙方病假、婚假、产假等:乙方按照国家和地方的相关规定,享受病假、婚假、

8.保密协议

9.违约责任

10.争议解决

11.合同的生效、变更与解除

12.附则

13.其他约定

14.签字盖章

14.1甲方签字(盖章):

14.2乙方签字:

第二部分:其他补充性说明和解释

说明一:附件列表:

1.乙方驾驶执照复印件:乙方须提供有效的驾驶执照复印件,作为乙方的资格证明。

2.乙方无犯罪记录证明:乙方须提供无犯罪记录证明,以确保甲方公司的安全和声誉。

3.乙方劳动合同:乙方的劳动合同,作为本合同的附件,详细规定了乙方的工资、工作时间、福利待遇等。

4.甲方公司规章制度:甲方公司的规章制度,包括安全规定、保密规定等,乙方须遵守。

5.甲方公司车辆管理手册:甲方公司的车辆管理手册,规定了车辆的使用、维护、管理等相关事宜。

6.乙方工作绩效考核表:用于记录乙方的工作绩效考核结果,作为乙方的薪酬和职位调整的依据。

7.社会保险及公积金缴纳证明:甲方为乙方缴纳的社会保险及公积金的缴纳证明,用于证明甲方的缴纳义务已履行。

说明二:违约行为及责任认定:

1.甲方违约行为及责任认定:

未按约定提供工作环境或劳动保护用品:甲方应支付乙方违约金,并承担因此给乙方造成的损失。

未按约定支付乙方工资:甲方应支付乙方违约金,并补发乙方的工资。

未按约定为乙方缴纳社会保险及公积金:甲方应支付乙方违约金,并补缴相关费用。

2.乙方违约行为及责任认定:

未提供有效的驾驶执照复印件或无犯罪记录证明:乙方应支付甲方违约金,并承担因此给甲方造成的损失。

未按约定工作时间和工作要求工作:甲方应支付乙方违约金,并可能解除本合同。

违反保密义务:乙方应支付甲方违约金,并承担因此给甲方造成的损失。

示例说明:

甲方未提供工作环境或劳动保护用品,导致乙方在工作中受伤,乙方因此产生的医疗费用和赔偿金由甲方承担。

甲方未按约定支付乙方工资,乙方因此生活困难,甲方除支付违约金外,还需补发乙方拖欠的工资。

乙方未提供有效的驾驶执照复印件,导致甲方无法为乙方安排工作,甲方因此产生的经济损失由乙方承担。

说明三:法律名词及解释:

1.劳动合同:指甲方与乙方签订的,明确双方权利义务关系的书面协议。

2.试用期限:指乙方在甲方工作的试用期,通常为三个月。

3.正式聘用期限:指乙方在

文档评论(0)

138****7909 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档