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2024版大学生实习劳动合同书.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版大学生实习劳动合同书

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(实习生)

1.3定义

第二条:实习内容

2.1实习岗位

2.2实习任务

2.3实习周期

第三条:实习待遇

3.1实习工资

3.2实习补助

3.3工作时间

3.4休假规定

第四条:实习生权益保障

4.1劳动安全

4.2社会保险

4.3培训与晋升

4.4知识产权

第五条:保密协议

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3违约责任

第六条:合同的生效、变更和解除

6.1合同生效条件

6.2合同变更

6.3合同解除

第七条:违约责任

7.1甲方违约

7.2乙方违约

第八条:争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律途径

第九条:其他约定

9.1甲方义务

9.2乙方义务

9.3第三方义务

第十条:合同的附件

10.1实习计划

10.2实习评价标准

第十一条:合同期限

11.1起始日期

11.2终止日期

第十二条:合同的签署与备案

12.1签署日期

12.2备案日期

第十三条:甲方、乙方及第三方声明

13.1甲方声明

13.2乙方声明

13.3第三方声明

第十四条:其他事项

14.1合同修改

14.2合同解除后的事宜

14.3合同的解释权

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(用人单位):指根据中国法律合法成立,具有独立法人资格的企业、事业单位、社会团体等组织,作为实习合同的用人单位。

1.2乙方(实习生):指在甲方实习期间,由甲方指定的实习生,应具备完全民事行为能力,且符合甲方实习岗位要求的在校大学生。

1.3定义:

(1)实习岗位:指甲方根据业务需要,提供给乙方的实习职位。

(2)实习任务:指乙方在实习期间应完成的工作内容和要求。

(3)实习周期:指乙方在甲方实习的起止日期,以甲方确定的时间为准。

第二条:实习内容

2.1实习岗位:甲方根据乙方的专业背景和实习意向,安排乙方在相应的部门或岗位进行实习。

2.2实习任务:乙方应按照甲方的要求,完成甲方布置的实习任务,包括但不限于参与项目、协助日常业务、学习专业技能等。

2.3实习周期:实习期限由甲方根据实际情况和乙方的需求确定,并在合同中予以明确。

第三条:实习待遇

3.1实习工资:甲方应按照实习期间的工作量和乙方的实际出勤给予合理的实习工资。

3.2实习补助:甲方可以根据实际情况给予乙方一定的实习补助。

3.3工作时间:乙方的实习工作时间应遵守甲方的正常工作时间规定,如需加班,应按照甲方的加班政策执行。

3.4休假规定:乙方在实习期间享有法定的休假权利,甲方可根据实际情况安排乙方休假。

第四条:实习生权益保障

4.1劳动安全:甲方应提供安全的工作环境,并对乙方进行必要的劳动安全培训。

4.2社会保险:甲方应依法为乙方缴纳实习期间的社会保险。

4.3

培训与晋升:甲方应为乙方提供必要的培训和职业发展机会,包括但不限于专业培训、技能提升等。

4.4知识产权:乙方在实习期间所创作的成果,如发明、实用新型、外观设计、计算机软件等,属于甲方所有。

第五条:保密协议

5.1保密内容:乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等,包括但不限于客户信息、产品研发、运营数据等。

5.2保密期限:乙方的保密义务自实习期开始之日起算,至合同解除或终止之日起两年内有效。

5.3违约责任:乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。

第六条:合同的生效、变更和解除

6.1合同生效条件:本合同自双方签字盖章之日起生效。

6.2合同变更:合同的变更应由双方协商一致,并书面确认。

6.3合同解除:合同解除应符合中国法律的规定,并书面通知对方。

第七条:违约责任

7.1甲方违约:甲方未按合同约定提供实习条件、支付实习工资等,乙方有权要求甲方履行合同义务或解除合同,并要求甲方承担违约责任。

7.2乙方违约:乙方未按合同约定完成实习任务、违反保密义务等,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。

第八条:争议解决

8.1协商解决:双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

8.2调解解决:协商不成时,可以向所在地的劳动争议调解机构申请调解。

8.3法律途径:调解不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条:其他约定

9.1甲方义务:提供实习条件,按时支付实习工资,保障乙方的人身安全

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