2025年度大型建筑项目内部劳务分包合同范本通用版.docx

2025年度大型建筑项目内部劳务分包合同范本通用版

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳务人员描述

1.劳务人员类别与技能

劳务人员1：类别为______，技能为______（详细说明如焊工、电工、木工等）。

劳务人员2（如有）：类别为______，技能为______。

劳务人员应具备相关资质证书，并符合甲方对项目的技术要求。

2.劳务人员质量要求

劳务人员的工作质量应满足工程进度和质量要求，包括但不限于施工质量、安全操作等方面的要求。

乙方保证所提供劳务人员在项目期间，自进场之日起______年内（具体时长）不出现因人员质量问题导致的工程事故或质量问题。

二、劳务人员数量与价格

1.劳务人员数量

甲方预计派遣的劳务人员数量如下：

劳务人员1：数量为______（人）。

劳务人员2（如有）：数量为______（人）。

实际派遣数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在工程开工前______天（具体时长）发出。

2.劳务人员单价与总价

劳务人员1的单价为______元/（人·天），劳务人员2（如有）的单价为______元/（人·天）。

本合同劳务人员总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际派遣数量和相应单价结算为准。

三、派遣时间与地点

1.派遣时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将首批劳务人员派遣至甲方指定地点。

对于后续批次（如有）的劳务人员，乙方应根据甲方工程进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内派遣。

2.派遣地点

乙方将劳务人员派遣至甲方位于______（详细地址）的工程施工现场或甲方另行书面指定的地点。

四、人员管理与服务

1.人员管理要求

乙方负责对派遣的劳务人员进行日常管理，包括但不限于考勤、培训、安全等方面的管理。

乙方应确保劳务人员遵守甲方制定的各项规章制度，并对其工作质量负责。

2.服务要求

乙方应提供必要的后勤保障，包括但不限于住宿、饮食、交通等方面的服务。

乙方应确保劳务人员的合法权益，包括但不限于工资待遇、休息休假等方面的权益。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的劳务人员进行考核和评估，如发现人员不符合要求，有权要求乙方更换。

有权根据工程实际情况调整劳务人员数量，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收符合要求的劳务人员，并按照合同约定支付劳务费。

为乙方派遣劳务人员提供必要的协助，如提供工作场地、工具等。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求派遣劳务人员后，有权要求甲方按照约定支付劳务费。

如因甲方原因导致派遣延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、数量和质量派遣劳务人员。

对甲方提供的与劳务相关的工程信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。

六、考核与评估

1.考核方式

乙方应定期对派遣的劳务人员进行考核，确保其工作质量和效率。

甲方在收到劳务人员后的______个工作日内（具体时长）进行评估，可以采用日常考核或定期考核的方式。

2.评估标准

评估标准以本合同约定的劳务人员类别、技能、工作质量要求以及国家相关标准为准。

如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换人员等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据工程进度，在乙方按照甲方要求派遣一定比例的劳务人员后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有劳务派遣且经甲方考核评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付劳务费，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故拒绝接受符合要求的劳务人员，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于交通费用、人员安置费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量派遣劳