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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年高科技初创企业高管股权激励聘用合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同签订背景

1.2合同目的

1.3合同主体

2.激励对象

2.1激励对象资格

2.2激励对象范围

2.3激励对象变更

3.股权激励计划

3.1激励方式

3.2激励比例

3.3激励条件

3.4激励时间

3.5激励股权来源

3.6激励股权授予

4.股权激励授予条件

4.1职位要求

4.2绩效考核

4.3绩效指标

4.4绩效评定

5.股权激励权益

5.1股权权益性质

5.2股权权益价值

5.3股权权益归属

5.4股权权益变更

6.股权激励兑现

6.1激励股权兑现条件

6.2激励股权兑现时间

6.3激励股权兑现方式

7.股权激励管理

7.1股权激励管理机构

7.2股权激励管理职责

7.3股权激励信息披露

8.股权激励变更

8.1股权激励变更条件

8.2股权激励变更程序

8.3股权激励变更内容

9.股权激励终止

9.1股权激励终止条件

9.2股权激励终止程序

9.3股权激励终止后果

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后果

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

11.3违约责任赔偿

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效时间

13.3合同生效效力

14.其他

14.1合同附件

14.2合同解释

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同签订背景

1.2合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在股权激励聘用关系中的权利、义务和责任，确保双方利益得到充分保障。

1.3合同主体

1.3.1甲方：公司，注册地为市区，统一社会信用代码：X。

1.3.2乙方：________，身份证号码：X。

2.激励对象

2.1激励对象资格

b)具有与职位要求相符的学历和专业技术资格；

c)在公司担任高管职务。

2.2激励对象范围

本合同激励对象为乙方。

2.3激励对象变更

如遇乙方因公司业务发展需要或其他合理原因变更职务，经双方协商一致，可对激励对象范围进行相应调整。

3.股权激励计划

3.1激励方式

本激励计划采用股权激励方式，包括但不限于股票期权、限制性股票等。

3.2激励比例

乙方在合同期间内，按照公司业绩考核结果，获得公司总股本的____%的股权激励。

3.3激励条件

a)在公司任职满____年；

b)达到公司规定的年度业绩目标。

3.4激励时间

本股权激励计划的有效期为____年，自合同生效之日起计算。

3.5激励股权来源

激励股权来源于公司向乙方无偿赠与或乙方以市场价格购买。

3.6激励股权授予

公司董事会授权经理层根据乙方绩效考核结果，决定授予乙方激励股权。

4.股权激励授予条件

4.1职位要求

乙方须在公司担任高管职务，包括但不限于公司总经理、副总经理、财务总监等。

4.2绩效考核

公司将设立绩效考核体系，对乙方进行年度考核。

4.3绩效指标

绩效考核指标包括但不限于公司年度营收增长率、净利润增长率等。

4.4绩效评定

公司将成立绩效考核委员会，对乙方进行绩效评定。

5.股权激励权益

5.1股权权益性质

乙方获得的股权激励权益为非上市公司股份，具有所有权和收益权。

5.2股权权益价值

乙方获得的股权权益价值以公司年度审计报告为准。

5.3股权权益归属

乙方获得的股权权益归乙方所有，不得转让、抵押或用于担保。

5.4股权权益变更

如遇乙方因公司业务发展需要或其他合理原因变更职务，经双方协商一致，可对股权权益归属进行相应调整。

6.股权激励兑现

6.1激励股