- 1、本文档共33页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
员工续签的合同范本8篇
篇1
员工续签劳动合同书
甲方(用人单位):_________
地址:_________
联系方式:_________
乙方(员工):_________
地址:_________
联系方式:_________
鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同,且该合同即将到期,根据相关法律法规的规定,甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则,就续签劳动合同事宜达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同为无固定期限劳动合同,自_____年_____月_____日起至法定或约定的终止条件出现时止。
2.试用期为_____个月,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方的工作岗位为_____,具体职责包括但不限于_____。
2.乙方的工作地点为甲方的_____分公司(部门),如需调整,甲方应提前告知乙方。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每周_____天,每天_____小时,具体上下班时间根据甲方规定执行。
2.乙方享有国家及甲方规定的休息日和节假日。
四、劳动报酬
1.乙方的工资构成为_____,其中基本工资为_____元,绩效工资为_____元,其他补贴为_____元。
2.乙方试用期工资为_____元,试用期满后工资为_____元。
3.乙方工资调整根据甲方规定执行,甲方应按时足额支付乙方工资。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费,具体包括_____。
2.乙方享受甲方规定的社会保险待遇和其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家及地方规定的劳动保护用品和劳动条件。
2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程,有权拒绝违章指挥。
3.甲方应当对乙方进行必要的职业危害防护教育,并提供相应的防护设施。
七、规章制度和劳动纪律
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理。
2.甲方有权对乙方进行必要的考勤和考核,并根据考核结果进行奖惩。
八、双方协商约定的其他事项
1.甲方对乙方的保密要求:乙方在甲方工作期间及离职后,应保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得泄露给第三方。
2.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的保密规定,不得擅自复制、摘抄或带走甲方的机密文件、资料等。
3.甲方对乙方的培训和教育:甲方有权对乙方进行必要的培训和教育,提高乙方的业务能力和综合素质。乙方应积极参与甲方的培训和教育活动,并遵守甲方的培训纪律。
4.乙方在甲方工作期间,应积极参与甲方的创新活动和技术革新,提高甲方的核心竞争力。同时,乙方应保守甲方的技术秘密和商业秘密,不得将甲方的技术成果泄露给第三方。
5.甲方对乙方的其他要求:乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的各项规定和制度,不得从事与甲方业务无关的活动。同时,乙方应积极配合甲方的各项工作安排,按时完成分配的任务。在离职时,乙方应办理好相关的工作交接手续。
6.双方协商约定的其他事项:_____________________________________________________________________。
7._________________________________________________________。
8.____________________________________________________。
9.____________________________________________________。
10.____________________________________________________。
11.___________________________________________________。
12.___________________________________________________。
13.___________________________________________________。
14.___________________________________________________。
15._______________________
您可能关注的文档
最近下载
- 胎膜早破的诊断与处理指南.ppt
- 三位数内(三位数+两位数)加减法口算题 9900道题 .pdf
- CS8326S引脚功能音频功放.pdf VIP
- 交管12123学法减分复习题库500道含完整答案(历年真题).docx
- 2025年河南省郑州市【辅警协警】笔试预测试题(含答案) .pdf VIP
- 人教部编版六年级语文下册经典 诗歌鉴赏 练习真题带答案解析.pdf VIP
- 2024年注册土木工程师(水利水电)之专业知识题库含答案【新】.docx
- 人教PEP版四年级下册英语Unit1单元整体设计第1课时.pdf VIP
- 人教版高中英语单词表(必修1-选修8)打印专用 .pdf
- 1.6T LPO或CPO光模块的光信号弹性自适应处理方法.pdf VIP
文档评论(0)