民营中小企业劳动合同书（业务总监版）6篇.docx

民营中小企业劳动合同书（业务总监版）6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

身份证号：_________

住址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以随时解除劳动合同，乙方在此期间的工作不能作为正式的工作年限。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任业务总监职务，负责销售、客户维护、渠道开拓等工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方在试用期内的工资为每月________元，试用期满后工资根据乙方的业务能力和工作表现进行调整。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

4.乙方在试用期内享有与甲方正式职工相同的福利待遇。试用期满后，根据乙方的业务能力和工作表现，甲方将给予乙方更高的福利待遇。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为每月________元，试用期满后工资根据乙方的业务能力和工作表现进行调整。

2.甲方每月________日左右通过银行转账方式支付乙方工资。

3.乙方在试用期内享有与甲方正式职工相同的福利待遇。试用期满后，根据乙方的业务能力和工作表现，甲方将给予乙方更高的福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例按照国家和地方规定执行。

2.乙方在试用期内享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括但不限于餐补、交通补贴、通讯补贴等。试用期满后，根据乙方的业务能力和工作表现，甲方将给予乙方更高的福利待遇。

3.乙方在试用期内可享受带薪年休假、病假等假期，具体假期天数按照国家和地方规定执行。试用期满后，乙方将享有更多的带薪假期。

4.甲方鼓励员工提高工作效率，对表现优秀的员工给予晋升和奖励。乙方在试用期满后，若表现突出，有机会获得晋升和更高的薪资待遇。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人利益。

2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性工作或加入甲方的竞争对手公司。这是为了维护甲方的商业利益和客户关系的稳定性。

3.若乙方违反上述保密义务和竞业限制，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任和赔偿甲方的经济损失。同时，甲方也有权向相关部门举报乙方的违法行为。

4.本保密义务和竞业限制条款在乙方离职后仍然有效，直至乙方完全履行完毕为止。在此期间内，乙方应继续遵守甲方的商业机密和竞业限制规定。若乙方违反规定，甲方有权采取法律手段维护自身权益。

5.本合同终止或解除时，乙方必须归还甲方所有商业机密文件、资料等物品，并不得保留任何副本或复印件。同时，乙方必须保证不泄露甲方的任何商业机密和客户信息。否则，甲方有权追究乙方的法律责任并要求赔偿损失。

6.甲方对乙方的保密义务和竞业限制条款的实施具有监督权。若发现乙方有违反规定的行为或迹象时，甲方有权及时制止并要求乙方承担相应的责任。必要时，甲方可以解除与乙方的劳动合同关系。但甲方必须提前告知乙方相关理由和依据，并确保乙方的合法权益不受损害。

篇2

甲方（用人单位）：XX有限公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX-XXXX-XXXX

乙方（员工）：XX

性别：XX

年龄：XX岁

学历：XX

专业：XX

联系方式：XX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.试用期：自XXXX年XX月X