2025年度奶茶店加盟店员工续签劳动合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2025年度奶茶店加盟店员工续签劳动合同

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1加盟店名称

1.2加盟店法定代表人

1.3加盟店地址

1.4加盟店联系方式

1.5加盟店注册号

1.6员工姓名

1.7员工身份证号码

1.8员工联系方式

第二条合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

第三条工作岗位

3.1员工工作岗位

3.2岗位职责

3.3岗位要求

第四条工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3考勤制度

4.4加班制度

第五条工资和福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险

5.4住房公积金

5.5其他福利待遇

第六条员工培训和发展

6.1培训计划

6.2发展机会

6.3培训费用承担

第七条违约责任

7.1员工违约责任

7.2加盟店违约责任

7.3违约金的计算

第八条保密条款

8.1保密范围

8.2保密义务

8.3违反保密义务的后果

第九条争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决地点

9.3争议解决期限

第十条合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3解除合同后的待遇

第十一条合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

11.3合同生效地点

第十二条其他约定事项

12.1其他约定事项一

12.2其他约定事项二

12.3其他约定事项三

第十三条合同的修改和补充

13.1合同修改程序

13.2合同补充程序

第十四条合同附件

14.1附件一：员工个人简历

14.2附件二：岗位说明书

14.3附件三：培训计划

14.4附件四：其他相关文件

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1加盟店名称：奶茶店

1.2加盟店法定代表人：

1.3加盟店地址：省市区路号

1.5加盟店注册号：05

1.6员工姓名：

1.7员工身份证号码：11010119900307

第二条合同期限

2.1合同起始日期：2025年7月1日

2.2合同终止日期：2025年6月30日

2.3合同续签条件：双方无违约行为，员工提出续签意愿，且加盟店同意续签。

第三条工作岗位

3.1员工工作岗位：奶茶店店员

3.2岗位职责：

3.2.1负责奶茶店的日常运营和顾客服务

3.2.2负责奶茶、甜品等产品的制作和销售

3.2.3负责店铺的卫生清洁和设备维护

3.3岗位要求：

3.3.2熟悉奶茶店产品知识和操作流程

3.3.3具备团队合作精神

第四条工作时间和休息休假

4.1工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由加盟店根据实际情况安排

4.2休息休假：

4.2.1每周休息1天，休息日由加盟店提前安排

4.2.2国家法定节假日按照国家规定放假

4.3考勤制度：员工需按照加盟店考勤制度进行考勤，如有迟到、早退、旷工等情况，按公司规定处理

4.4加班制度：加班需按照国家相关规定支付加班费

第五条工资和福利待遇

5.1基本工资：人民币3000元/月

5.2绩效奖金：根据员工绩效表现，每月可额外获得绩效奖金，最高可达基本工资的30%

5.3社会保险：加盟店依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

5.4住房公积金：加盟店依法为员工缴纳住房公积金

5.5其他福利待遇：

5.5.1法定节假日福利

5.5.2年终奖

5.5.3员工生日福利

第六条员工培训和发展

6.1培训计划：加盟店将定期为员工提供产品知识、服务技巧等方面的培训

6.2发展机会：员工可根据自身情况申请内部晋升或参加外部培训，以提升个人能力

6.3培训费用承担：员工培训费用由加盟店承担

第七条违约责任

7.1员工违约责任：

7.1.1员工违反合同约定，导致加盟店遭受损失的，应承担相应的赔偿责任

7.1.2员工提前解除合同，需提前30日通知加盟店，并支付相当于一个月工资的违约金

7.2加盟店违约责任：

7.2.1加盟店未按时支付员工工资，应支付相应的赔偿金

7.2.2加盟店未履行培训和发展义务，应承担相应的赔偿责任

7.3违约金的计算：违约金按实际损失的一定比例计算，最高不超过三个月工资

第八条保密条款

8.1保密范围：

8.1.1加盟店的商业秘密，包括但不限于产品配方、经营策略、客户信息