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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2024版企业劳动协议签收管理细则模板版B版

本合同目录一览

1.第一条协议范围与定义

1.1第一项协议范围

1.2第二项定义

2.第二条双方权益

2.1第一项企业权益

2.2第二项员工权益

3.第三条合同签订与生效

3.1第一项签订程序

3.2第二项生效条件

4.第四条合同续签与解除

4.1第一项续签程序

4.2第二项解除条件

5.第五条工作时间与休息休假

5.1第一项工作时间

5.2第二项休息休假

6.第六条劳动报酬

6.1第一项工资结构

6.2第二项奖金与补贴

7.第七条社会保险与福利待遇

7.1第一项社会保险

7.2第二项福利待遇

8.第八条劳动保护与职业健康

8.1第一项劳动保护

8.2第二项职业健康

9.第九条培训与发展

9.1第一项培训机会

9.2第二项职业发展

10.第十条劳动纪律与考核

10.1第一项劳动纪律

10.2第二项绩效考核

11.第十一条保密与知识产权

11.1第一项保密义务

11.2第二项知识产权归属

12.第十二条争议解决

12.1第一项协商解决

12.2第二项调解程序

12.3第三项诉讼途径

13.第十三条法律适用与争议管辖

13.1第一项法律适用

13.2第二项争议管辖

14.第十四条其他约定

14.1第一项补充条款

14.2第二项修订历史

第一部分：合同如下：

第一条协议范围与定义

1.1第一项协议范围

1.2第二项定义

（3）工作时间：指乙方按照甲方规定的工作时间提供劳动服务的时间。

（4）劳动报酬：指甲方按照本协议约定支付给乙方的工资、奖金、补贴等。

（5）福利保障：指甲方按照本协议约定为乙方提供的社会保险、福利待遇等。

第二条双方权益

2.1第一项企业权益

（1）甲方有权按照本协议约定安排乙方的工作岗位和工作内容。

（2）甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果给予奖惩。

（3）甲方有权对乙方进行必要的培训，提高乙方的工作技能和业务水平。

（4）甲方有权在本协议约定的范围内调整乙方的工资、奖金等报酬。

2.2第二项员工权益

（1）乙方有权按照本协议约定获得劳动报酬和享受福利保障。

（2）乙方有权在工作时间和工作场所内，依法参加和组织工会，维护自身合法权益。

（3）乙方有权对甲方的工作安排提出合理化建议，并享有相应的奖励。

（4）乙方有权在符合甲方规定的情况下享受年假、病假等休假待遇。

第三条合同签订与生效

3.1第一项签订程序

（1）双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，协商一致后签订本协议。

（2）乙方在签订本协议前，应向甲方提供真实、完整的个人身份证明材料。

（3）本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字（或盖章）后生效。

3.2第二项生效条件

（1）本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

（2）本协议的生效不得违反国家相关法律法规的规定。

第四条合同续签与解除

4.1第一项续签程序

（1）本协议期满前，双方可协商一致续签。

（2）续签协议应按照签订程序进行。

4.2第二项解除条件

（1）本协议期满，双方未续签的，自动解除。

（2）乙方因个人原因提前解除本协议的，应提前三十日书面通知甲方。

（3）甲方因生产经营需要提前解除本协议的，应提前三十日书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

第五条工作时间与休息休假

5.1第一项工作时间

（1）乙方每周工作时间不超过四十四小时，符合国家规定的工作时间。

（2）甲方根据生产经营需要，经与乙方协商后可以调整工作时间。

5.2第二项休息休假

（1）乙方按国家规定享受法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

（2）具体休假标准和程序按照甲方制定的相关规定执行。

第六条劳动报酬

6.1第一项工资结构

（1）乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成。

（2）具体工资标准、奖金及补贴标准按照甲方制定的相关规定执行。

6.2第二项奖金与补贴

（1）乙方按照甲方规定的工作绩效完成任务，可获得相应的绩效奖金。

（2）乙方在特殊工作环境、艰苦工作岗位，按照甲方制定的补贴标准给予相应补贴。

第八条劳动保护与职业健康

8.1第一项劳动保护

（1）甲方应按照国家规定，为乙方提供符合劳动安全卫生要求的劳动条件。

（2）甲方应定期对乙方进行安全教育培训，提高乙方自我保护意识。