证券公司非全日制用工劳动合同范本8篇.docx

证券公司非全日制用工劳动合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________证券股份有限公司

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

身份证号码：_________

家庭住址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章的规定，甲乙双方经协商一致，同意签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同签订之日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期自合同签订之日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在_____部门从事_____岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地及甲方业务需要的其他场所。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况安排，具体上下班时间由甲方负责人通知。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息时间由甲方负责人根据工作情况安排。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资。

四、劳动报酬

1.乙方试用期内的工资为_____元/月。试用期满后，乙方的基本工资为_____元/月。绩效工资根据乙方的实际表现和业绩考核确定。

2.甲方应按月支付乙方的工资，具体发放时间由甲方负责人通知。甲方因特殊原因无法按时支付工资的，应提前告知乙方。

3.乙方在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，甲方应按规定支付乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享受相应的社会保险待遇。具体保险项目和金额由甲方负责人通知。

2.乙方在试用期满后，享受甲方的员工福利和待遇。具体福利和待遇由甲方负责人根据公司的实际情况确定。

3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和生活保障，确保乙方在甲方的工作环境中的安全和健康。

4.甲方可以制定合理的工作流程和规范，确保乙方的工作质量和效率。同时，甲方也应尊重乙方的劳动成果，并给予合理的报酬和奖励。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方应对其在甲方工作期间所接触到的所有商业机密和信息保密，不得向任何第三方泄露或滥用。否则，由此给甲方造成的所有损失由乙方承担。

2.在离开甲方公司后，乙方不得在未经甲方书面同意的情况下，从事与甲方业务相关的任何工作。这是为了维护甲方的商业利益和客户信任。竞业限制期限为离开甲方公司后的一年内。

3.如果乙方违反了保密义务或竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方的经济损失和声誉损失。同时，甲方也有权向相关监管机构举报乙方的违规行为。

4.在签订本合同时，乙方已充分理解并接受了保密义务和竞业限制条款的内容和要求。乙方承诺将严格遵守这些条款，并承担相应的法律责任。甲方也有权在必要时采取法律手段维护公司的合法权益。

5.除了上述保密义务和竞业限制条款外，乙方还应遵守甲方的其他规章制度和操作规程。这些规章制度包括但不限于安全操作规程、财务管理制度、人事管理制度等。乙方应严格遵守这些规定，确保工作的顺利进行和公司的稳定发展。

6.如果乙方在试用期内被发现不符合录用条件或存在违规行为，甲方有权立即解除劳动合同，并不给予任何经济补偿。同时，甲方也有权向相关监管机构举报乙方的违规行为。

7.如果乙方在试用期满后继续留在甲方工作，则应遵守甲方的正式员工规章制度和操作规程。乙方应严格遵守这些规定，确保工作的顺利进行和公司的稳定发展。如果乙方违反了这些规定或存在违规行为，甲方有权根据公司的规章制度和法律法规进行处理。

8.在解除劳动合同时，乙方应配合甲方进行工作交接和物品归还等工作。如果乙方存在违规行为或未按时完成交接工作等情况，甲方有权在工资或其他待遇中扣除相应的款项或采取其他必要的措施进行处理。总之，乙方应严格遵守甲方的规章制度和法律法规，确保工作的顺利进行和公司的稳定发展。如有违反行为或违规行为被发现并查证属实的情况下将承担相应法律责任并接受处罚处理等措施进行处理等处罚处理措施等处罚处理措施等处罚处理措施等处罚处理措施等处罚处理措施等处罚处理措施等处罚处理措施等处罚处理措施等处罚处理措施等处罚处理措施等处罚处理措施等处罚处理措施等处罚处理措施等处罚处理措施等处罚处理措施等处罚处理措施等处罚处理措施等处罚处理措施等处罚处理措施等处罚处理措施等处罚处理措施等