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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024幼儿园教师继续教育与进修培训合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1教师姓名及身份证号

1.2幼儿园名称及地址

1.3合同签订日期

2.培训目标与内容

2.1培训目标设定

2.2培训课程安排

2.3培训内容概述

3.培训时间与地点

3.1培训开始时间

3.2培训结束时间

3.3培训地点及设施

4.培训师资

4.1主讲教师及资质

4.2辅导教师及职责

4.3师资配备原则

5.学分及考核

5.1学分认定标准

5.2考核方式及内容

5.3考核结果及运用

6.培训费用

6.1费用总额

6.2费用支付方式

6.3退费及补费条款

7.培训纪律与要求

7.1出勤规定

7.2行为规范

7.3学习态度

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除或终止后的处理

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.法律适用与管辖

11.1法律适用

11.2管辖法院

12.合同生效与修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

12.3合同补充协议

13.其他约定事项

13.1补充条款

13.2其他约定

14.合同附件

14.1附件一：培训课程表

14.2附件二：考核标准

14.3附件三：费用明细表

14.4附件四：保密协议

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1教师姓名：

1.2教师身份证号：05678

1.3幼儿园名称：幼儿园

1.4幼儿园地址：市区路号

1.5合同签订日期：2024年1月1日

2.培训目标与内容

2.1培训目标设定：提升教师教育教学能力，丰富专业知识，增强职业素养。

2.2培训课程安排：包括幼儿教育心理学、课程设计与实施、班级管理、家庭教育指导等。

2.3培训内容概述：涵盖幼儿教育理论、教学方法、实践操作、案例分析等方面。

3.培训时间与地点

3.1培训开始时间：2024年2月1日

3.2培训结束时间：2024年2月28日

3.3培训地点及设施：市幼儿园培训室，配备多媒体教学设备。

4.培训师资

4.1主讲教师及资质：，教育学硕士，具备丰富的幼儿教育经验。

4.2辅导教师及职责：，教育学学士，负责协助主讲教师，解答学员疑问。

4.3师资配备原则：主讲教师具有高级职称，辅导教师具备相关专业背景。

5.学分及考核

5.1学分认定标准：完成规定课程学习，参与课堂讨论，提交作业，考核合格者可获得相应学分。

5.2考核方式及内容：理论考核（笔试）、实践操作考核（现场教学）、作业评定。

5.3考核结果及运用：考核成绩作为教师职称评定、岗位晋升的重要依据。

6.培训费用

6.1费用总额：人民币2000元。

6.2费用支付方式：学员可在报名时一次性支付，或分期支付。

6.3退费及补费条款：学员因特殊原因需退费，应在培训开始前提出申请，并按实际培训天数扣除相应费用。

7.培训纪律与要求

7.1出勤规定：学员应按时参加培训，不得无故缺勤。

7.3学习态度：学员应积极参与培训活动，认真完成作业，提高自身教育教学水平。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件：

8.1.1双方协商一致；

8.1.2教师因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知幼儿园；

8.1.3幼儿园因教师严重违反培训纪律或未能达到培训目标而提出解除合同。

8.2合同终止条件：

8.2.1培训课程全部完成；

8.2.2教师因故无法继续参加培训；

8.2.3幼儿园因特殊原因暂停或终止培训。

8.3解除或终止后的处理：

8.3.1合同解除或终止后，双方应结清相关费用；

8.3.2合同解除或终止后，教师应将相关资料归档，不得私自留存；

8.3.3合同解除或终止后，双方不得以任何形式追究对方责任。

9.保密条款

9.1保密内容：培训过程中获取的幼儿信息、幼儿园内部管理信息、教师个人信息等。

9.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后两年。

9.3违约责任：如有违反保密条款行为，违约方应承担相应的法律责任，并向另一方支付赔偿金。

10.争议解决

10.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构：合同签订地人民法院。