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因工负伤劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方因工负伤后的劳动合同达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，至乙方工伤医疗期满、双方协商一致解除劳动合同或法律规定的情形出现时终止。

2.甲方与乙方约定的合同期满时，乙方因工负伤尚未痊愈的，劳动合同期限可自动延长至乙方痊愈。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方从事_________岗位工作。

2.乙方同意服从甲方的工作安排，并严格遵守各项操作规程和安全规范。

三、劳动报酬和社会保险

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。

2.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方因工负伤期间，甲方应按规定支付工伤保险待遇。

四、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。

2.乙方享有法律规定的休息、休假权利。

3.乙方因工负伤期间，甲方应按规定给予医疗期，并安排适当的休息。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件。

2.甲方应按规定向乙方发放劳动保护用品。

3.乙方应按规定正确使用劳动保护用品。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲方制定规章制度，并对乙方进行教育和培训。

2.乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方违反规章制度时，甲方有权按规定给予处罚。

七、工伤处理及待遇支付

1.乙方因工负伤后，甲方应及时将乙方送往医疗机构治疗，并承担治疗费用。

2.乙方在工伤医疗期内，甲方应按规定支付工伤保险待遇。包括：医疗待遇、伤残待遇、死亡待遇等。具体待遇根据乙方的工伤程度和法律法规的规定确定。

3.乙方工伤医疗期满后，甲方应根据乙方的身体状况安排适当的工作岗位，不得歧视或解除劳动关系。如因乙方身体状况无法从事原工作，甲方可按规定给予调岗或解除劳动合同。但应提前告知乙方，并办理相关手续。如因甲方原因解除劳动合同的，甲方应承担相应的赔偿责任。如因乙方原因解除劳动合同的，乙方应承担相应的违约责任。如双方协商一致解除劳动合同的，双方应签订书面协议并办理相关手续。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_____。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行_____小时工作制，乙方的工作时间安排为_____。

2.乙方有权享受国家规定的休息日和节假日。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为_____元/月。甲方可根据经营情况和乙方的工作表现，调整乙方的工资水平。

2.甲方应按时、足额向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，为乙方配备必要的安全防护设施。

2.甲方应按规定向乙方发放劳动保护用品。

3.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并承担相关费用。

六、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应按规定享受社会保险待遇。

2.甲方可为乙方提供必要的福利待遇，如提供宿舍、食堂等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

七、因工负伤的处理及待遇

篇3

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

乙方（员工）：XXX

性别：XX

身份证号：XXXXXXXXXXXXXX

住址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

鉴于甲方需要雇佣乙方从事XX工作，双方经过友好协商，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用