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学徒劳动合同8篇

篇1

甲方（雇主）：___________

乙方（学徒）：___________

一、合同背景

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿，平等，协商一致，签订本劳动合同。甲方愿意接收乙方作为学徒，乙方愿意在甲方的指导下进行工作学习。

二、合同期限

1.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.正式聘用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作内容与地点

1.工作内容：乙方将在甲方的指导下，学习并从事______工作。

2.工作地点：乙方的工作地点将在甲方的指定场所进行。

四、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，每天工作______小时，具体上下班时间由甲方安排。

2.休息休假：乙方每周至少休息一天，具体休息日根据甲方的工作安排确定。

五、劳动报酬与社会保险

1.劳动报酬：乙方在试用期内的工资为每月______元，试用期满后，根据乙方的表现和工作能力，甲方将给予乙方相应的工资增长。

2.社会保险：甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

六、保密义务与竞业限制

1.保密义务：乙方应对其在甲方工作期间所接触到的所有商业机密和信息保密，不得向任何第三方泄露。

2.竞业限制：乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务相竞争的活动，不得在甲方竞争对手处工作。

七、违约责任

1.甲方违约责任：如果甲方违反本合同的约定，未按时支付劳动报酬或未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方改正并支付相应的经济补偿。

2.乙方违约责任：如果乙方违反本合同的约定，擅自离职或从事与甲方业务相竞争的活动，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

八、其他约定

1.培训费用：乙方在甲方工作期间，甲方将负责乙方的所有培训费用。

2.装备费用：乙方在甲方工作期间，甲方将负责乙方的装备费用。

3.合同终止：本合同的终止需双方协商一致，任何一方不得擅自终止合同。如一方违反合同约定，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。

4.争议解决：如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

5.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（雇主）：_________（签字/盖章）

日期：______年______月______日

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