珠宝店员工劳动合同与珠宝店员工劳动合同范本6篇.docx

珠宝店员工劳动合同与珠宝店员工劳动合同范本6篇

篇1

珠宝店员工劳动合同

甲方（用人单位）：XX珠宝店

乙方（劳动者）：XXX，性别：X，民族：X，身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系方式：XXXXXXXXXXXX。

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事珠宝销售相关工作。

2.乙方的工作地点为甲方门店。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每天工作8小时，每周工作5天的标准工时制度。

2.乙方享有国家法律规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为XXXX元/月。

2.试用期满后，乙方的基本工资为XXXX元/月，加上销售提成。

3.甲方每月XX日左右通过银行转账方式支付乙方工资。

五、社会保险和其他福利待遇

1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

六、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因乙方原因导致劳动合同无效的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.甲乙双方解除或终止劳动合同时，乙方应当办理工作交接手续，归还甲方财物。

七、争议解决

1.甲乙双方因履行劳动合同发生争议时，应首先通过协商方式解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.乙方在签订本合同时，应提供真实有效的身份证明和其他相关资料。如有隐瞒或虚假情况，甲方有权解除劳动合同。

2.乙方应严格遵守甲方的规章制度和操作规程，确保工作安全顺利进行。如有违反，甲方有权按照规章制度进行处理。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，按照国家有关法律法规执行。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

珠宝店员工劳动合同

本合同由以下双方签订：

甲方（雇主）：__________珠宝店

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

邮箱：__________

乙方（员工）：__________

性别：__________

年龄：__________

住址：__________

联系电话：__________

邮箱：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

#一、劳动合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

#二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的珠宝店从事__________工作。

2.工作地点：__________。

3.乙方的工作职责和要求：__________。

#三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的作息时间，但需提前告知乙方，并确保乙方的休息时间。

3.