- 1、本文档共41页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024民办幼儿园教职工劳动合同与幼儿园教育教学改革
本合同目录一览
1.合同签订与生效
1.1合同签订时间
1.2合同生效条件
1.3合同签订双方信息
2.教职工基本权益
2.1工作岗位
2.2工作时间与休息休假
2.3工资待遇
2.4社会保险与福利待遇
2.5培训与进修
3.教育教学改革相关职责
3.1教职工改革任务
3.2教育教学改革参与与实施
3.3教职工个人发展计划
4.教育教学质量与考核
4.1教学质量标准
4.2教学成果评估
4.3教职工考核与评价
5.教育教学资源与设施
5.1教学资源分配
5.2教学设施管理与使用
5.3教学设备更新与维护
6.教职工行为规范
6.1教职工职业道德规范
6.2教职工行为准则
6.3教职工违规处理
7.教职工培训与发展
7.1教职工培训计划
7.2教职工职业发展规划
7.3教职工晋升与调动
8.教职工离职与退休
8.1教职工离职程序
8.2教职工退休待遇
8.3教职工离职补偿
9.教职工合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3合同解除与终止程序
10.教职工争议解决
10.1争议解决途径
10.2争议解决机构
10.3争议解决期限
11.合同补充条款
11.1合同变更
11.2合同解除与终止
11.3合同补充条款的效力
12.合同附件
12.1教职工岗位说明书
12.2教职工培训计划
12.3教职工考核评价标准
13.合同签署与生效日期
13.1合同签署日期
13.2合同生效日期
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.合同签订与生效
1.1合同签订时间:本合同自双方签字盖章之日起生效。
1.2合同生效条件:合同签订后,经双方确认无误并签字盖章,合同生效。
1.3合同签订双方信息:
1.3.1甲方:[幼儿园全称]
1.3.2乙方:[教职工姓名]
1.3.3甲方地址:[幼儿园地址]
1.3.4乙方地址:[教职工地址]
1.3.5甲方联系人:[联系人姓名]
1.3.6乙方联系人:[联系人姓名]
1.3.7联系电话:[联系电话]
2.教职工基本权益
2.1工作岗位:乙方在甲方幼儿园担任[具体岗位名称]。
2.2工作时间与休息休假:乙方按照国家规定和幼儿园工作安排执行工作时间,每周工作[具体工作日数],每日工作[具体工作小时数],享有国家规定的休息休假。
2.3工资待遇:乙方工资标准为每月[具体金额],按照国家相关规定和幼儿园薪酬制度执行。
2.4社会保险与福利待遇:乙方依法参加社会保险,享受国家规定的各项福利待遇。
2.5培训与进修:甲方为乙方提供必要的岗位培训和专业进修机会,鼓励乙方提升自身业务水平。
3.教育教学改革相关职责
3.1教职工改革任务:乙方应积极参与幼儿园教育教学改革,按照改革方案完成各项工作任务。
3.2教育教学改革参与与实施:乙方应按照改革要求,参与教育教学改革方案的研究、实施和评估。
3.3教职工个人发展计划:乙方应制定个人发展计划,明确个人发展目标和措施,并定期向甲方汇报。
4.教育教学质量与考核
4.1教学质量标准:乙方应按照国家教育部门和幼儿园制定的教学质量标准,确保教学质量。
4.2教学成果评估:甲方定期对乙方教学成果进行评估,评估结果作为乙方绩效考核的重要依据。
4.3教职工考核与评价:甲方按照考核办法对乙方进行年度考核,考核结果与工资待遇、晋升等挂钩。
5.教育教学资源与设施
5.1教学资源分配:甲方负责为乙方提供必要的教育教学资源,乙方应合理使用。
5.2教学设施管理与使用:乙方应爱护使用教学设施,按照规定进行管理和维护。
5.3教学设备更新与维护:甲方负责教学设备的更新和维护,乙方应配合相关工作。
6.教职工行为规范
6.2教职工行为准则:乙方应遵守国家法律法规和幼儿园各项规章制度,维护幼儿园利益。
6.3教职工违规处理:乙方如有违规行为,甲方将根据相关规定进行处理。
8.教职工离职与退休
8.1教职工离职程序:乙方因故离职,应提前[具体天数]向甲方提出书面申请,经双方协商一致后办理离职手续。
8.2教职工退休待遇:乙方达到国家规定的退休年龄,可享受国家规定的退休待遇。
8.3教职工离职补偿:乙方正常离职,甲方按照国家规定和双方约定支付相应补偿。
9.教职工合同解除与终止
9.1.1乙
文档评论(0)