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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024正规临时工岗位实习就业合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

1.4双方法定代表人或授权代表

2.合同签订背景及依据

2.1合同签订目的

2.2合同签订依据

2.3相关法律法规及政策

3.临时工岗位及工作内容

3.1岗位名称及职责

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作内容

4.实习就业期限及工作安排

4.1实习期限

4.2就业期限

4.3工作安排

4.4休假及调休

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2工资支付方式及时间

5.3福利待遇

5.4社会保险及公积金

6.工作条件及环境

6.1工作环境

6.2安全生产

6.3办公设备

6.4培训与发展

7.劳动纪律及保密条款

7.1劳动纪律

7.2保密条款

7.3违约责任

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除及终止手续

8.4解除及终止后的待遇

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.其他约定事项

10.1违约责任

10.2合同附件

10.3合同生效及修改

11.合同生效日期

12.合同份数及保管

12.1合同份数

12.2合同保管

13.合同签署

13.1签署时间

13.2签署地点

13.3签署人

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

甲方：有限公司

乙方：X

1.2双方地址

甲方：省市区路号

乙方：省市区路号

1.3双方联系方式

1.4双方法定代表人或授权代表

甲方：法定代表人：X

乙方：授权代表：X

2.合同签订背景及依据

2.1合同签订目的

为甲方提供临时性岗位工作，乙方作为实习生参与甲方的工作，以提升自身职业技能和就业能力。

2.2合同签订依据

《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。

2.3相关法律法规及政策

《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国工伤保险条例》等。

3.临时工岗位及工作内容

3.1岗位名称及职责

岗位名称：岗位

岗位职责：负责工作内容。

3.2工作地点

市区路号

3.3工作时间

每日工作8小时，每周工作5天。

3.4工作内容

具体工作内容详见附件《工作职责说明书》。

4.实习就业期限及工作安排

4.1实习期限

实习期限为6个月。

4.2就业期限

实习期满后，如乙方表现良好，甲方将优先考虑乙方转为正式员工。

4.3工作安排

根据甲方工作需要，乙方将按照甲方安排的工作任务进行工作。

4.4休假及调休

乙方享有国家法定节假日及带薪年假，具体休假安排由甲方根据实际情况制定。

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

乙方实习期间基本工资为人民币元/月。

5.2工资支付方式及时间

甲方每月支付乙方工资，具体支付时间为每月日。

5.3福利待遇

乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：五险一金、带薪年假、节假日加班费等。

5.4社会保险及公积金

乙方入职后，甲方将依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

6.工作条件及环境

6.1工作环境

甲方提供安全、卫生、舒适的工作环境。

6.2安全生产

乙方应遵守甲方安全生产规定，确保自身及他人安全。

6.3办公设备

甲方为乙方提供必要的工作设备。

6.4培训与发展

甲方将为乙方提供必要的职业培训和发展机会。

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件

8.1.1甲方解除合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

8.1.2乙方解除合同：

（1）甲方未按照约定支付工资或提供劳动条件；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金；

（3）乙方提前30日以书面形式通知甲方；

（4）甲方未履行合同约定的其他义务。

8.2合同终止条件

合同期满或双方协商一致终止合同。

8.3解除及终止手续

8.3.1解除合同：

双方应书面通知对方，并办理相关手续。

8.3.2终止合同：

双方应在合同期满前30日书面通知对方，并办理相关手续。

8.4解除及终止后的待遇

8.4.1解除合同：

（1）甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿；

（2）乙方应将工作交接清楚