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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024正式书面技术专家聘用合同（含保密条款）

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1专家姓名

1.2专家身份证号码

1.3专家联系方式

1.4雇用单位名称

1.5雇用单位地址

1.6雇用单位联系方式

2.聘用目的与职责

2.1聘用目的

2.2职责范围

2.3工作地点

3.聘任期限

3.1起止时间

3.2合同续签条件

4.工作时间与休息

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3工作强度

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金与津贴

5.3工资支付方式

5.4工资调整

6.社会保险与福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.知识产权归属

8.1知识产权归属原则

8.2知识产权使用与分享

9.保密义务

9.1保密范围

9.2保密措施

9.3违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除或终止程序

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定

13.1不可抗力

13.2合同变更

13.3合同附件

14.合同生效与解除

14.1合同生效条件

14.2合同解除条件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1专家姓名：

1.2专家身份证号码：11010119900307

1.4雇用单位名称：科技有限公司

1.5雇用单位地址：北京市朝阳区路号

2.聘用目的与职责

2.1聘用目的：为科技有限公司提供专业技术支持，提升公司技术实力。

2.2职责范围：负责公司产品研发、技术改进、技术培训等工作。

2.3工作地点：北京市朝阳区路号科技有限公司

3.聘任期限

3.1起止时间：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

3.2合同续签条件：根据双方实际情况，可协商续签合同。

4.工作时间与休息

4.1工作时间：每周一至周五，每日8:00至17:00，共计40小时/周。

4.2休息时间：每周休息2天，国家法定节假日休息。

4.3工作强度：根据项目进度和需求，工作强度可适当调整。

5.工资待遇

5.1基本工资：人民币10000元/月。

5.2奖金与津贴：根据公司业绩和专家表现，可发放年终奖金和各类津贴。

5.3工资支付方式：每月15日前以银行转账方式支付。

5.4工资调整：根据公司薪酬政策及专家表现，可进行工资调整。

6.社会保险与福利

6.1社会保险：按照国家规定，为专家缴纳五险一金。

6.2福利待遇：提供带薪年假、婚假、产假等福利待遇。

7.保密条款

7.1保密内容：包括但不限于公司商业秘密、技术秘密、客户信息等。

7.2保密期限：自合同签订之日起至合同解除或终止之日起3年内。

7.3违约责任：如违反保密义务，专家应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。

8.知识产权归属

8.1知识产权归属原则：专家在执行职务过程中产生的知识产权，除法律法规另有规定外，归科技有限公司所有。

9.保密义务

9.1保密范围：包括但不限于公司内部信息、商业计划、客户资料、技术数据等。

9.2保密措施：专家应采取合理的保密措施，确保保密信息的保密性。

9.3违约责任：如违反保密义务，专家应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。

10.合同解除与终止

10.1.1专家严重违反合同约定；

10.1.2雇用单位因业务调整，需要解除合同；

10.1.3专家因个人原因无法继续履行合同；

10.2合同终止条件：合同期满自然终止。

10.3解除或终止程序：任何一方提出解除或终止合同，应提前30日书面通知对方。

11.违约责任

11.1违约情形：包括但不限于未按约定履行工作职责、泄露公司秘密、违反保密义务等。

11.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

12.争议解决

12.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。

12.2争议解决机构：如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

13.其他约定

13.1不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。

13.2合同变更：任何一方不得擅自变更合同内容，变更需经双方书面同意。

13.3合同附件：本合同附件作为合同不可分割的一部分，具有同等法律效力