2024版吊车操作员雇佣合同3篇.docxVIP

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20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024版吊车操作员雇佣合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1雇佣方信息

1.2雇佣人信息

2.雇佣岗位及工作内容

2.1岗位名称

2.2工作内容

2.3工作地点

2.4工作时间

3.雇佣期限

3.1雇佣起始日期

3.2雇佣结束日期

3.3续签及终止条款

4.薪酬及福利

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3社会保险及公积金

4.4节假日及年假

5.工作条件及设备

5.1工作条件

5.2设备及工具

6.培训及考核

6.1培训内容

6.2考核方式

6.3考核结果及处理

7.保密条款

7.1保密范围

7.2保密期限

7.3违约责任

8.违约责任

8.1雇佣方违约责任

8.2雇佣人违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同的变更和解除

10.1合同变更

10.2合同解除

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.其他约定事项

12.1通知方式

12.2合同附件

13.合同签署及生效

13.1签署日期

13.2生效日期

14.合同份数及保管

14.1合同份数

14.2合同保管

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1雇佣方信息

雇佣方名称：__________________

法定代表人：__________________

注册地址：__________________

联系电话：__________________

电子邮箱：__________________

1.2雇佣人信息

雇佣人姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

联系电话：__________________

家庭住址：__________________

2.雇佣岗位及工作内容

2.1岗位名称：吊车操作员

2.2工作内容：

负责吊车的日常操作和维护

按照作业规程和操作规程进行吊装作业

参与吊装前的准备工作，确保吊装安全

遵守公司规章制度，服从工作安排

2.3工作地点：__________________

2.4工作时间：__________________

3.雇佣期限

3.1雇佣起始日期：__________________

3.2雇佣结束日期：__________________

3.3续签及终止条款：

雇佣期满后，双方均可提出续签申请

如一方提出终止合同，需提前一个月书面通知对方

4.薪酬及福利

4.1基本工资：__________________

4.2奖金及提成：

完成规定工作量可获得奖金

根据吊装项目大小，可获得相应提成

4.3社会保险及公积金：

雇佣方按国家规定为雇佣人缴纳社会保险和公积金

4.4节假日及年假：

遵循国家法定节假日安排

年假根据雇佣年限及公司规定享受

5.工作条件及设备

5.1工作条件：

提供符合国家标准的吊车操作环境

配备必要的安全防护用品

5.2设备及工具：

雇佣方负责提供吊车及操作所需的设备

雇佣人负责设备的日常维护

6.培训及考核

6.1培训内容：

吊车操作规程及安全知识

作业现场管理及应急处理

6.2考核方式：

定期进行操作技能考核

安全知识及现场管理能力考核

6.3考核结果及处理：

考核不合格者，需重新培训

连续两次考核不合格者