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聘用培训讲师的协议书

目录

contents

协议背景与目的

培训讲师职责与权利

薪酬、福利及支付方式

保密条款与知识产权归属

解除或终止协议条件及程序

争议解决方式及适用法律

其他补充条款及附则

01

协议背景与目的

基于对乙方专业能力和教学经验的认可，愿意聘用乙方作为其培训讲师，提供培训服务。

甲方

基于对甲方培训需求和目标的了解，愿意接受甲方的聘用，提供相关培训服务。

乙方

明确双方的权利和义务，规范合作行为，保障合作顺利进行。

确保甲方能够获得高质量的培训服务，提升员工素质和企业竞争力。

确保乙方能够获得合理的报酬和尊重，实现个人价值和社会价值。

合作期限

自协议签订之日起至约定结束日期止。

合作范围

乙方应根据甲方需求，提供包括但不限于以下内容的培训服务：专业知识讲解、技能操作演示、案例分析、答疑解惑等。同时，乙方应根据甲方要求，参与培训前的需求调研、课程设计和开发以及培训后的效果评估等工作。

02

培训讲师职责与权利

确定培训主题和目标

根据培训需求，与雇主协商确定培训主题和目标，确保培训内容符合雇主的要求和期望。

制定详细课程计划

根据培训主题和目标，制定详细的课程计划，包括课程内容、教学方法、教学资源等方面的安排。

保证课程质量

确保所讲授的课程内容准确、全面、深入，符合行业标准和最佳实践，提供高质量的培训服务。

根据课程特点和雇主需求，选择合适的授课方式，如线上或线下授课，确保学员能够充分参与和互动。

确定授课方式

与雇主协商确定授课时间，包括课程时长、上课频率等，确保双方时间上的协调和便利。

安排授课时间

根据学员反馈和学习情况，适时调整授课进度和难度，确保学员能够跟上课程节奏并取得良好学习效果。

调整授课进度

与雇主协商制定培训效果评估标准，包括学员满意度、知识掌握程度、技能提升等方面的指标。

制定评估标准

收集学员反馈

评估培训效果

在课程结束后，收集学员对课程的评价和反馈，了解学员对课程的满意度和改进建议。

根据评估标准和学员反馈，对培训效果进行综合评估，向雇主提供详细的评估报告和改进建议。

03

02

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薪酬、福利及支付方式

根据讲师的资历、经验、职称等因素确定的基本工资标准。

基本工资

根据讲师实际授课课时和课程难度等因素计算的课时费用。

课时费

根据讲师的工作表现和业绩给予的奖励，如学生评价、课程质量等。

绩效奖金

社会保险

住房公积金

带薪休假

培训机会

公司按照国家规定为讲师缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

讲师享有国家规定的带薪休假，包括年假、病假、婚假、产假等。

公司按照国家规定为讲师缴纳住房公积金，帮助讲师解决住房问题。

公司提供各种培训机会，帮助讲师提升专业技能和知识水平。

讲师的薪酬以银行转账或现金形式支付。

基本工资和课时费按月结算，每月固定日期发放；绩效奖金根据考核周期发放。如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延至下一个工作日。

支付时间

支付方式

04

保密条款与知识产权归属

培训讲师应对在协议期间接触到的所有商业机密、技术秘密、客户信息等敏感信息承担严格的保密义务。

保密义务

包括但不限于课程资料、教学方法、学员信息、市场调研数据等。

保密范围

课程资料与教学内容

培训讲师应保证所提供的课程资料及教学内容不侵犯任何第三方的知识产权，否则应承担全部法律责任。

知识产权归属

协议期间所产生的所有知识产权，包括但不限于课程资料、教学方法、教学视频等，均归属于聘用方。

知识产权侵权

若因培训讲师提供的内容引发知识产权纠纷，讲师应承担全部法律责任，并赔偿聘用方因此遭受的所有损失。

保密违约

若培训讲师违反保密义务，泄露敏感信息，聘用方有权立即终止协议，并要求讲师承担相应法律责任。

其他违约行为

对于协议中约定的其他违约行为，双方应按照协议约定进行责任追究和赔偿。

05

解除或终止协议条件及程序

本协议约定的聘用期限已满，双方未达成续签协议的情况下，本协议自动终止。

协议期满

协商一致

违约行为

不可抗力

双方经协商一致，同意提前解除本协议。

一方违反本协议约定，经另一方书面通知后仍未在合理期限内改正的，另一方有权解除本协议。

因不可抗力因素导致本协议无法继续履行的，双方均有权解除本协议。

任何一方有意解除或终止本协议的，应提前书面通知对方，说明解除或终止的原因及生效日期。

通知

双方应就解除或终止本协议事宜进行协商，并尽可能达成一致意见。

协商

在协议解除或终止前，双方应按照本协议约定的结算方式和标准结清相关费用。

结算

保密义务

本协议解除或终止后，双方仍应继续履行保密义务，不得泄露对方的商业秘密和机密信息。

06

争议解决方式及适用法律

双方应首先通过友好协商解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议。

协商

如果协商无法解决争