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2024年育儿嫂雇佣合同模板.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年育儿嫂雇佣合同模板

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(雇佣方)

1.2乙方(受雇方)

1.3育儿嫂

第二条:合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

第三条:工作内容

3.1乙方的工作职责

3.2乙方的工作时间

第四条:工资待遇

4.1乙方的月工资

4.2乙方的工作奖金

4.3甲方应按时支付工资

第五条:社会保险

5.1甲方应为乙方缴纳社会保险

5.2社会保险的缴纳标准

第六条:住宿与交通

6.1甲方向乙方提供住宿

6.2甲方承担乙方的交通费用

第七条:休假制度

7.1乙方的休假安排

7.2乙方请假的规定

第八条:保密条款

8.1乙方应遵守的保密规定

8.2保密条款的期限

第九条:违约责任

9.1甲乙双方的违约行为

9.2违约责任的承担方式

第十条:争议解决

10.1争议解决的途径

10.2争议解决的时间限制

第十一条:合同的变更与解除

11.1合同变更的条件

11.2合同解除的条件

第十二条:合同的终止

12.1合同终止的条件

12.2合同终止后的相关事宜

第十三条:其他约定

13.1双方的其他约定事项

13.2约定事项的执行方式

第十四条:合同的生效、修改与废除

14.1合同的生效条件

14.2合同的修改方式

14.3合同的废除条件

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(雇佣方):指的是雇佣乙方并提供乙方工作机会的个人或单位。

1.2乙方(受雇方):指的是接受甲方雇佣并提供育儿服务的人员。

1.3育儿嫂:指的是接受甲方雇佣,负责照顾婴幼儿日常生活、教育和护理的人员。

第二条:合同期限

2.1合同开始日期:本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.2合同结束日期:本合同约定的育儿服务期限届满之日,除非双方另有约定。

第三条:工作内容

3.1乙方的工作职责:

3.1.1负责照顾甲方的小孩,确保其安全、健康和舒适。

3.1.2负责婴幼儿的饮食、睡眠、个人卫生和教育。

3.1.3参与家庭教育计划,协助甲方培养孩子的良好习惯和素质。

3.1.4定期向甲方报告孩子的成长情况和需要关注的问题。

3.2乙方的工作时间:

3.2.1乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间由甲方合理安排。

3.2.2乙方在合同期间内,应保证孩子有充足的休息时间和午睡时间。

第四条:工资待遇

4.1乙方的月工资:甲方应支付乙方每月约定的工资,具体金额详见附件。

4.2乙方的工作奖金:乙方完成约定的工作目标,可获得相应的奖金。

4.3甲方应按时支付工资:甲方应在每月的第一个工作日支付乙方上月工资。

第五条:社会保险

5.1甲方应为乙方缴纳社会保险:甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

5.2社会保险的缴纳标准:按照国家和地方规定的社会保险缴费比例和基数进行缴纳。

第六条:住宿与交通

6.1甲方向乙方提供住宿:甲方应提供乙方合适的住宿条件。

6.2甲方承担乙方的交通费用:甲方应承担乙方在工作期间合理的交通费用。

第七条:休假制度

7.1乙方的休假安排:乙方按照国家法定节假日和甲方规定的年假进行休假。

7.2乙方请假的规定:乙方应提前向甲方提出请假申请,并经甲方批准。

第八条:保密条款

8.1乙方应遵守的保密规定:乙方应对在雇佣期间接触到的甲方家庭成员的个人隐私、家庭秘密等信息严格保密。

8.2保密条款的期限:乙方应承担保密义务直至合同终止后三年。

第九条:违约责任

9.1甲乙双方的违约行为:双方应严格履行合同约定的义务,如一方违约,应承担违约责任。

9.2违约责任的承担方式:违约方应支付给对方合同总金额10%至20%的违约金,具体比例由双方协商确定。

第十条:争议解决

10.1争议解决的途径:双方发生合同争议时,应通过友好协商解决;协商不成时,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.2争议解决的时间限制:双方应自争议发生之日起六十日内解决争议,超过该期限未解决的,双方均可向法院提起诉讼。

第十一条:合同的变更与解除

11.1合同变更的条件:合同变更需双方协商一致,并签订书面变更协议。

11.2

合同解除的条件:合同解除应符合法律法规的规定,双方协商一致并签订书面解除协议。

第十二条:合同的终止

12.1合同终止的条件:合同终止应符合法律法规的规定,并经双方协商一致。

12.2合同终止后的相关事宜:合同终止后,乙方应将

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