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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年项目工资支付合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1项目名称及编号

1.2甲方法定代表人（或授权代表）姓名及职务

1.3乙方姓名及职务

1.4合同签订日期

2.项目概况

2.1项目名称

2.2项目地点

2.3项目工期

2.4项目预算

3.工资支付原则

3.1工资支付标准

3.2工资支付方式

3.3工资支付时间

3.4工资支付账户

4.工资构成

4.1基本工资

4.2岗位工资

4.3绩效工资

4.4奖金

4.5补贴

5.工资发放条件

5.1工作完成情况

5.2出勤情况

5.3项目进度要求

6.工资调整

6.1调整条件

6.2调整幅度

6.3调整程序

7.工资支付争议处理

7.1争议解决方式

7.2争议处理期限

8.税收及社会保险

8.1税收缴纳

8.2社会保险缴纳

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.合同解除

10.1解除条件

10.2解除程序

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.保密条款

12.1保密内容

12.2保密期限

13.合同附件

13.1附件一：工资支付表

13.2附件二：项目进度表

13.3附件三：其他相关文件

14.其他约定事项

14.1争议解决地点

14.2合同份数及生效

14.3合同附件及其他补充条款

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1项目名称：项目

1.2项目编号：2024001

1.3甲方法定代表人姓名：

1.4甲方法定代表人职务：总经理

1.5乙方姓名：

1.6乙方职务：项目组长

1.7合同签订日期：2024年1月1日

2.项目概况

2.1项目名称：项目

2.2项目地点：省市区

2.3项目工期：2024年1月1日至2024年12月31日

2.4项目预算：人民币壹仟万元整

3.工资支付原则

3.1工资支付标准：根据国家及地方相关法律法规，结合项目实际情况制定工资支付标准。

3.2工资支付方式：采用银行转账方式支付至乙方指定账户。

3.3工资支付时间：每月5日前支付上一个月工资。

3.4工资支付账户：乙方在中国银行开设的账户，账号为：05

4.工资构成

4.1基本工资：根据乙方职位及岗位级别确定。

4.2岗位工资：根据乙方职责及工作性质确定。

4.3绩效工资：根据项目进度及个人绩效考核结果确定。

4.4奖金：根据项目完成情况及公司年度奖励政策确定。

4.5补贴：包括交通补贴、通讯补贴等，具体标准参照公司相关规定。

5.工资发放条件

5.1工作完成情况：乙方必须按时、保质、保量完成项目任务。

5.2出勤情况：乙方需按照公司及项目要求出勤，不得无故缺勤。

5.3项目进度要求：乙方需按照项目进度要求完成各项工作任务。

6.工资调整

6.1调整条件：根据国家及地方相关法律法规，结合项目实际情况及公司年度薪酬调整政策。

6.2调整幅度：根据调整条件及公司年度薪酬调整政策确定。

6.3调整程序：由甲方人力资源部门提出调整方案，经公司领导审批后通知乙方。

7.工资支付争议处理

7.1争议解决方式：双方应友好协商解决工资支付争议。

7.2争议处理期限：自争议发生之日起30日内解决。如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.税收及社会保险

8.1税收缴纳：乙方应按照国家及地方相关法律法规，自行申报并缴纳个人所得税等相关税费。

8.2社会保险缴纳：甲方负责为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

9.违约责任

9.1甲方违约责任：

9.1.1若甲方未按约定时间支付工资，应向乙方支付工资总额的1%作为违约金。

9.1.2若甲方未按约定支付奖金，应向乙方支付奖金总额的1%作为违约金。

9.1.3若甲方未按规定缴纳