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因机构改革续聘合同6篇

篇1

甲方（聘任方）：XXXX

乙方（受聘人员）：XXXX

根据《中华人民共和国XX法》和《XXXX管理规定》，以及机构改革人员重新上岗的实际情况，经双方协商，甲方同意继续聘任乙方在XXXX部门从事XXXX工作，乙方同意接受聘任。为了明确双方的权利和义务，特签订本合同。

一、聘任期限

本次聘任期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、薪酬待遇

1.甲方根据机构改革的实际情况，重新核定乙方的工资待遇。乙方在聘任期间的基本工资为每月XXXX元，绩效工资根据乙方的实际工作表现确定。

2.甲方将按照《中华人民共和国XX法》的规定，为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。

三、岗位职责

1.乙方在聘任期间应接受甲方的管理，并严格遵守甲方的规章制度。

2.乙方应认真履行所承担的工作职责，确保工作的顺利进行。

3.乙方应积极与同事协作，共同完成工作任务。

四、合同解除

1.双方协商一致的，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合聘任条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

五、违约责任

1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资或未提供必要的工作条件，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反合同约定，擅自离岗或从事其他职业，应承担相应的违约责任。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同经双方签字或盖章后生效。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（聘任方）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

签字/盖章：XXXX

联系方式：XXXX

地址：XXXX

邮政编码：XXXX

电子邮箱：XXXX

电话号码：XXXX

传真号码：XXXX

银行账户信息：开户银行名称、账号等

税务登记信息：税务登记证号码、地址及电话等

社保缴费信息：社保缴费起始日期、缴费银行及账号等

公积金缴费信息：公积金缴费起始日期、缴费银行及账号等

其他必要信息：如婚姻状况、紧急联系人及电话等

篇2

本协议于XXXX年XX月XX日在_____（地点）由以下两方正式签订：

甲方：（机构名称）

乙方：（雇员姓名）身份证号码：__________________

鉴于甲方因机构改革需要进行人事调整，经与乙方协商并征得乙方同意，决定对乙方的雇佣合同进行续签。为明确双方权利和义务，特制定本协议。

一、续聘条件

甲方根据工作需要，决定继续聘用乙方担任_____岗位工作。乙方同意接受甲方的聘用，并承诺按照甲方的要求完成工作任务。

二、合同期限

本次续聘合同的期限为_____年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，除非双方另有约定，否则合同自动终止。

三、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任岗位的职责，完成工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所，如需调整，甲方应提前通知乙方。

3.乙方有权在正常工作时间内获得合法的休假和休息时间。

四、薪酬福利

1.甲方应按照国家的有关规定和甲方的薪酬制度，向乙方支付薪酬。

2.甲方将根据乙方的年度工作表现，进行年度考核，并根据考核结果给予相应的奖励或惩罚。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

五、保密义务

1.乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密及其他保密信息负有保密义务。

2.乙方不得将甲方的保密信息泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.若甲方违反本合同的约定，未向乙方支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。

2.若乙方违反本合同的约定，泄露甲方的保密信息或未完成工作任务，甲方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金。