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外包员工实际用工协议7篇

篇1

甲方（发包方）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（外包员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]

联系方式：[员工电话]

鉴于甲方需要乙方提供劳动力，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、协议期限

本协议自[协议起始日期]起至[协议结束日期]止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事[具体工作内容]工作。

2.乙方的工作内容应遵守甲方的规章制度和操作流程，确保工作质量和进度。

3.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况安排。

2.甲方向乙方支付劳动报酬，具体金额根据乙方的实际工作量和工作表现确定。

3.甲方有权根据市场情况和乙方的工作表现调整乙方的劳动报酬。

四、保险与福利

1.甲方负责为乙方缴纳社会保险费，确保乙方的社会保障权益。

2.乙方享受甲方的员工福利，包括年终奖、节日福利等。

3.甲方将定期对乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。

五、违约责任

1.甲方和乙方应共同遵守本协议，任何一方违反协议规定应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时支付劳动报酬或未缴纳社会保险费的，应按协议规定承担相应的违约责任。

3.乙方未完成工作任务或违反甲方规章制度的，应按协议规定承担相应的违约责任。

六、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议双方签字或盖章后生效，具有法律效力。如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3.乙方在本协议终止或解除后，对甲方商业秘密的保密义务仍然存在，直至该商业秘密成为公开信息为止。

4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（发包方）：[公司名称]

法定代表人（或授权代表）签字：[签字]

日期：[日期]

乙方（外包员工）：[员工姓名]

签字：[签字]

日期：[日期]

篇2

甲方（外包方）：_________

乙方（用工方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方为乙方提供外包员工实际用工服务达成以下协议：

一、协议期限

本协议自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。

1.甲方应根据乙方的需求，提供具备相应技能和资质的外包员工。

2.乙方应明确告知甲方外包员工实际用工的岗位、职责和要求。

3.甲方应确保外包员工具备相应的劳动能力和身体素质，能够胜任乙方安排的工作。

4.乙方应提供必要的工作条件和劳动保护，确保外包员工的安全和健康。

三、劳动报酬和支付方式

1.甲方应按时向外包员工支付劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴和补贴等。

2.乙方应向甲方支付相应的服务费用，具体金额根据双方协商确定。

3.甲方应提供合法的发票和凭证，以便乙方进行财务处理。

4.乙方应通过银行转账或其他双方协商的支付方式向甲方支付服务费用。

四、保险和福利

1.甲方应为外包员工缴纳相应的社会保险费，确保他们的合法权益。

2.乙方应根据实际情况，为外包员工提供相应的福利待遇，如提供食宿、交通补贴等。

3.甲方应确保外包员工享有与本单位员工相同的待遇，不得歧视或差别对待。

五、合同变更和解除

1.双方协商一致的，可以变更或解除本协议。变更协议应采用书面形式，并经双方签字或盖章生效。

2.甲方或乙方有下列情形之一的，可以单方解除本协议：

（1）因不可抗力致使不能实现合同目的的；

（2）在履行期限届满之前，双方就解除协议达成合意的；

（3）一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

3.甲方或乙方单方解除本协议时，应提前告知对方，并办理相关手续。因单方解除协议给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、违约责任

1.甲方或乙方违反本协议约定的，应承担相应的违约责任。违约方应赔偿因违约给对方造成的一切损失。

2.因甲方或乙方的过错导致本协议无法继续履行的，