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2025年转岗劳务派遣协议
合同/协议编号：____________
甲方（以下简称“派遣方”）与乙方（以下简称“接受方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方2025年转岗劳务派遣事宜，经友好协商，达成如下协议：
一、合同目的
本协议旨在明确甲方将乙方派遣至接受方从事特定岗位工作，双方就派遣期间的劳务关系、权益保障等事宜达成一致。
二、签订背景
鉴于甲方拥有丰富的劳务派遣经验，乙方因工作需要，欲将部分岗位人员派遣至接受方工作。经双方充分沟通，达成以下协议。
三、派遣岗位
甲方将乙方派遣至接受方从事以下岗位工作：（具体岗位名称及工作内容）
四、派遣期限
本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年，期满后可根据实际情况协商续签。
五、派遣人员数量及工资待遇
甲方将派遣以下数量的人员至接受方：（具体人数及工资待遇）
六、协议双方的权利义务
（一）甲方权利义务
1.按约定派遣乙方人员至接受方工作；
2.负责乙方派遣期间的工资、社会保险、福利待遇等；
3.对乙方派遣期间的违法违纪行为进行管理；
4.按时足额支付乙方工资。
（二）接受方权利义务
1.接受甲方派遣的乙方人员，并按照约定支付乙方工资；
2.为乙方提供必要的工作条件、工作场所和劳动保护；
3.对乙方进行管理，确保乙方遵守国家法律法规和公司规章制度；
4.对乙方进行培训，提高乙方的工作技能和业务水平。
七、违约责任
（一）甲方违约责任
1.甲方未按约定派遣乙方人员的，应向乙方支付违约金；
2.甲方未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付违约金。
（二）接受方违约责任
1.接受方未按约定支付乙方工资的，应向乙方支付违约金；
2.接受方未为乙方提供必要工作条件的，应承担相应责任。
八、争议解决
本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
主要条款内容：
一、服务内容
1.派遣方同意将乙方人员按照本协议约定的岗位、数量、期限派遣至接受方工作。
2.派遣方负责乙方人员的招聘、培训、管理等工作，确保乙方人员符合接受方的工作要求。
3.接受方负责接收乙方人员，并为乙方提供必要的工作条件、工作场所和劳动保护。
二、质量标准
1.派遣方保证派遣的乙方人员具备完成指定工作的基本能力和职业道德。
2.乙方人员在接受方工作期间，应按照接受方的质量标准和操作规程执行工作任务。
3.接受方对乙方人员的工作质量进行监督，如发现质量问题，有权要求乙方人员改进或更换。
三、价格支付
1.乙方人员的工资按月支付，具体金额根据双方协商确定，并按月向派遣方支付。
2.乙方人员的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体构成由双方另行约定。
3.派遣方应在每月的约定支付日将乙方人员的工资支付至乙方指定的账户。
四、社会保险和福利
1.派遣方负责为乙方人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.派遣方和接受方共同承担乙方人员的住房公积金。
3.派遣方根据国家规定和双方协商，为乙方人员提供必要的福利待遇。
五、保密条款
1.双方对本协议内容以及乙方人员的工作内容、技术秘密、商业秘密等负有保密义务。
2.未经对方同意，任何一方不得泄露或使用对方的商业秘密或技术秘密。
3.保密期限自本协议生效之日起至协议终止之日止。
六、违约责任
1.如派遣方未按照协议约定派遣乙方人员，或派遣的乙方人员不符合约定条件，派遣方应承担相应的违约责任。
2.如接受方未按照协议约定支付乙方工资或未提供必要的工作条件，接受方应承担相应的违约责任。
3.如任何一方违反保密条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。
七、争议解决
1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成，任何一方均可向派遣方或接受方所在地的人民法院提起诉讼。
八、协议的变更和解除
1.本协议的变更或解除，必须经双方书面同意，并签订书面变更或解除协议。
2.在协议有效期内，未经双方同意，任何一方不得擅自变更或解除协议。
九、其他
1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
合同/协议编号：____________
双方权利与义务详细说明：
一、甲方（派遣方）的权利与义务
权利：
1.甲方有权要求乙方提供乙方人员的基本信息，包括但不限于姓名、身份证号码、教育背景、工作经历等。
2.甲方有权根据本协议约定，对乙方人员进行岗位派遣。
3.甲方有权监督乙方人员在接受方的工作表现，并有权根据工作表现对乙方人员进行调整。
义
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