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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年雇佣工作薪酬合同版B版

本合同目录一览

1.合同主体与背景

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（雇员）

1.3合同签订日期

1.4合同有效期

2.工作内容与职责

2.1工作职位

2.2工作职责

2.3工作时间

2.4工作地点

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2奖金与提成

3.3薪酬支付时间与方式

3.4社会保障与福利

3.5试用期薪酬

4.工作表现与评价

4.1绩效考核

4.2工作评价

4.3晋升与调薪

5.合同解除与终止

5.1双方解除合同的条件

5.2经济补偿

5.3合同终止的原因

5.4合同终止后的权益处理

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.知识产权归属

7.1作品与成果归属

7.2专利与商标

7.3知识产权保护

8.劳动争议解决

8.1争议解决方式

8.2仲裁机构

8.3法律适用

9.其他条款

9.1通知与送达

9.2合同修改与补充

9.3合同解除与变更

9.4法律效力与解释

10.附件

10.1职位说明书

10.2工作职责清单

10.3薪酬福利方案

10.4绩效考核标准

11.签字页

11.1甲方（雇主）签字

11.2乙方（雇员）签字

11.3见证人签字

12.合同副本

12.1甲方保留副本

12.2乙方保留副本

12.3见证人保留副本

13.附件说明

13.1附件一：职位说明书

13.2附件二：工作职责清单

13.3附件三：薪酬福利方案

13.4附件四：绩效考核标准

14.合同版本说明

14.1合同版本日期

14.2合同版本变更记录

第一部分：合同如下：

第一条合同主体与背景

1.3合同签订日期：【签订日期】。

1.4合同有效期：【有效期开始】至【有效期结束】。

第二条工作内容与职责

2.1工作职位：乙方担任【职位名称】，具体职责如下：

（1）【职责一];

（2）【职责二];

（3）【职责三];

（4）【职责四];

2.2工作职责：乙方应严格按照甲方的要求，认真履行工作职责，保证工作质量。

2.3工作时间：乙方的工作时间为【工作时间】。

2.4工作地点：乙方的工作地点为【工作地点】。

第三条薪酬待遇

3.1基本工资：乙方的基本工资为【基本工资数额】。

3.2奖金与提成：乙方完成甲方规定的绩效目标后，可获得【奖金/提成比例】的奖金或提成。

3.3薪酬支付时间与方式：甲方每月【支付日期】前支付乙方的工资及奖金。

3.4社会保障与福利：甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，并提供【列举福利】。

3.5

试用期薪酬：乙方试用期为【试用期时长】，试用期间的工资为【试用期工资数额】。

第四条工作表现与评价

4.1绩效考核：甲方将定期对乙方的工作绩效进行考核，考核标准如下：

（1）【绩效考核标准一];

（2）【绩效考核标准二];

（3）【绩效考核标准三];

4.2工作评价：甲方将根据乙方的绩效考核结果和工作表现进行评价。

4.3晋升与调薪：乙方晋升和调薪的具体规定如下：

（1）【晋升规定一];

（2）【晋升规定二];

（3）【晋升规定三];

第五条合同解除与终止

5.1双方解除合同的条件：

（1）甲方违反合同规定，严重损害乙方权益的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，或者严重失职、营私舞弊的；

（3）一方提前【提前通知时间】通知对方解除合同的。

5.2经济补偿：合同解除或终止后，甲方应按照双方约定向乙方支付经济补偿。

5.3合同终止的原因：合同终止的原因包括双方协商一致、合同到期、客观情况发生变化等。

5.4合同终止后的权益处理：合同终止后，乙方应按照甲方要求办理离职手续，并交还相关证件和资料。

第六条保密协议

6.1保密内容：乙方在合同期间和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

6.2保密期限：自乙方签署本合同之日起至合同解除或终止后一年内。

6.3违约责任：乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第八条知识产权归属

7.1作品与成果归属：乙方在合同期间完成的职务作品、发明创造等成果，除法律法规规定属于乙方个人所有的除外，其余均归甲方所有。

7.2专利与商标：乙方在合同期间提出的专利申请、商标注册等，应归甲方所有。

7.3知识产权保护：甲方应采取适当措施保护乙方的知识产权，防止第三方侵犯。

第九条劳动争议解决

8.1