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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年门卫人员劳动合同范本及权益保护
本合同目录一览
1.合同当事人信息
1.1门卫人员基本信息
1.2用人单位基本信息
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
3.工作内容与岗位职责
3.1工作内容
3.2岗位职责
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
5.劳动报酬
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3社会保险与公积金
6.社会保险与公积金
6.1社会保险
6.2公积金
7.工作条件与劳动保护
7.1工作条件
7.2劳动保护
8.违约责任
8.1用人单位违约责任
8.2门卫人员违约责任
9.劳动争议处理
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
11.合同续签与变更
11.1合同续签条件
11.2合同变更条件
12.其他约定事项
12.1保密协议
12.2知识产权归属
13.合同生效与终止
13.1合同生效条件
13.2合同终止条件
14.合同附件与补充协议
第一部分：合同如下：
1.合同当事人信息
1.1门卫人员基本信息
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：____________________
出生日期：____________________
联系电话：____________________
1.2用人单位基本信息
单位名称：____________________
单位地址：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
2.合同期限
2.1合同起始日期：____年__月__日
2.2合同终止日期：____年__月__日
3.工作内容与岗位职责
3.1工作内容：
（1）负责单位门口的出入管理；
（2）负责对来访人员进行登记；
（3）负责对车辆进行登记、引导；
（4）负责维护单位内部秩序；
（5）负责处理突发事件；
3.2岗位职责：
（1）严格遵守国家法律法规和单位规章制度；
（2）确保单位内部安全，防止各类安全事故的发生；
（3）对单位内部人员及来访人员提供热情、周到的服务；
（4）对单位内部设施设备进行日常巡查和维护；
（5）完成上级领导交办的其他工作任务。
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间：实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。
4.2休息休假：
（1）每周休息一天，休息日为______；
（2）国家法定节假日按照国家规定执行；
（3）根据工作需要，经双方协商一致，可调整休息休假时间。
5.劳动报酬
5.1基本工资：每月人民币____元。
5.2绩效奖金：根据单位年度绩效考核结果，给予一定比例的绩效奖金。
5.3社会保险与公积金：按照国家规定，为门卫人员缴纳社会保险和住房公积金。
6.社会保险与公积金
6.1社会保险：按照国家规定，为门卫人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
6.2公积金：按照国家规定，为门卫人员缴纳住房公积金。
7.工作条件与劳动保护
7.1工作条件：
（1）提供符合国家规定的工作场所；
（2）提供必要的工作工具和设备；
（3）提供必要的劳动保护用品。
7.2劳动保护：
（1）确保门卫人员的人身安全；
（2）定期对门卫人员开展安全教育培训；
（3）对门卫人员的工作环境进行监测，确保符合国家规定。
8.违约责任
8.1用人单位违约责任
（1）如用人单位未按约定支付劳动报酬，应按应付金额的_____%向门卫人员支付赔偿金；
（2）如用人单位未按时足额缴纳社会保险和住房公积金，应按应付金额的_____%向门卫人员支付赔偿金；
（3）如用人单位未按照合同约定提供工作条件和劳动保护，应承担相应的法律责任。
8.2门卫人员违约责任
（1）如门卫人员未履行合同约定的职责，给单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任；
（2）如门卫人员提前解除合同，未提前____天通知用人单位，应支付相当于____天的工资作为违约金；
（3）如门卫人员在合同期内泄露单位商业秘密，应承担相应的法律责任。
9.劳动争议处理
9.1争议解决方式
双方发生劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.2争议解决机构
劳动争议仲裁委员会。
10.合同解除与终止
10.
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