2025年度幼儿看护服务幼师聘用合同4篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2025年度幼儿看护服务幼师聘用合同

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1服务内容

1.2服务对象

1.3合同期限

2.聘用条件

2.1教育背景

2.2专业资格

2.3身体健康

3.服务时间

3.1工作时间

3.2休息时间

3.3工作地点

4.服务报酬

4.1薪酬标准

4.2付款方式

4.3薪酬调整

5.服务责任

5.1培养教育

5.2安全保障

5.3教学管理

6.服务合同

6.1签订流程

6.2合同内容

6.3合同变更

7.合同解除

7.1解除条件

7.2解除流程

7.3解除后果

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.法律法规

9.1适用法律

9.2相关法规

9.3司法管辖

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决期限

11.其他条款

11.1知识产权

11.2违约责任

11.3不可抗力

12.合同生效

12.1生效条件

12.2生效日期

12.3生效地点

13.合同终止

13.1终止条件

13.2终止流程

13.3终止后果

14.附件

14.1服务清单

14.2个人简历

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1服务内容：本合同所指的幼儿看护服务包括但不限于日常照料、生活指导、情感交流、游戏活动组织、基本教育课程实施等。

1.2服务对象：本合同所指的服务对象为年龄在3至6岁的幼儿。

1.3合同期限：本合同期限为2025年度，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

2.聘用条件

2.2专业资格：应聘者需具备幼儿园教师资格证。

2.3身体健康：应聘者需通过健康体检，符合幼儿园教师岗位的健康要求。

3.服务时间

3.1工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间根据幼儿园作息时间表安排。

3.2休息时间：每周至少休息2天，具体休息日由幼儿园根据实际情况安排。

3.3工作地点：幼儿园指定的工作地点。

4.服务报酬

4.1薪酬标准：幼师基本工资为每月人民币元，根据国家规定和幼儿园实际情况进行调整。

4.2付款方式：每月底前支付当月工资，通过银行转账方式支付。

4.3薪酬调整：根据国家政策、幼儿园经营状况和员工工作表现，薪酬将定期进行合理调整。

5.服务责任

5.1培养教育：负责幼儿的日常教育、生活照料，确保幼儿身心健康发展。

5.2安全保障：确保幼儿在园期间的人身安全，防止意外事故发生。

5.3教学管理：参与幼儿园教学活动，执行幼儿园的教学计划和课程安排。

6.服务合同

6.1签订流程：双方协商一致后，签订本合同，一式两份，双方各执一份。

6.2合同内容：合同内容包括但不限于服务内容、服务时间、服务报酬、服务责任等。

6.3合同变更：如需变更合同内容，双方应书面协商一致，并签订补充协议。

7.合同解除

7.1.1应聘者违反合同约定，严重影响幼儿园正常运营；

7.1.2应聘者因个人原因无法继续履行合同；

7.1.3幼儿园因经营困难，需裁员或调整人员；

7.2解除流程：双方协商一致解除合同，需书面通知对方，并办理相关手续；

7.3解除后果：合同解除后，双方应按照合同约定，妥善处理相关事宜，包括但不限于工资结算、工作交接等。

8.保密条款

8.1保密内容：应聘者对本幼儿园的内部资料、商业秘密、幼儿个人信息等负有保密义务。

8.2保密期限：保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年为止。

8.3违约责任：如有违反保密义务的行为，应聘者应承担相应的法律责任，并赔偿幼儿园因此遭受的损失。

9.法律法规

9.1适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。

9.2相关法规：本合同未尽事宜，参照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规执行。

9.3司法管辖：因本合同引起的或与本合同有关