2024年行政单位人事招聘与培训服务合同3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年行政单位人事招聘与培训服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1招聘单位名称及地址

1.2招聘单位法定代表人及联系方式

1.3服务单位名称及地址

1.4服务单位法定代表人及联系方式

2.招聘岗位及人数

2.1招聘岗位名称及要求

2.2招聘岗位人数

3.招聘流程及时间安排

3.1招聘信息发布

3.2报名及资格审查

3.3笔试及面试

3.4体检及政审

3.5签订劳动合同

4.招聘费用及支付方式

4.1招聘费用总额

4.2费用构成及明细

4.3支付方式及时间

5.培训内容与方式

5.1培训内容概述

5.2培训方式及时间安排

5.3培训师资及教材

6.培训效果评估

6.1评估方式及标准

6.2评估时间及结果反馈

7.服务单位责任与义务

7.1招聘信息真实性

7.2招聘流程规范性

7.3培训质量保证

7.4保密义务

8.招聘单位责任与义务

8.1招聘信息发布及宣传

8.2招聘流程配合

8.3招聘费用支付

8.4培训效果验收

9.违约责任及处理

9.1违约情形及定义

9.2违约责任承担

9.3违约处理方式

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除条件

12.合同附件

12.1招聘岗位需求表

12.2培训计划表

12.3费用明细表

13.合同签订及生效日期

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1招聘单位名称：[招聘单位全称]

1.2招聘单位地址：[招聘单位详细地址]

1.3招聘单位法定代表人：[法定代表人姓名]

1.4招聘单位联系方式：[联系电话]

1.5服务单位名称：[服务单位全称]

1.6服务单位地址：[服务单位详细地址]

1.7服务单位法定代表人：[法定代表人姓名]

1.8服务单位联系方式：[联系电话]

2.招聘岗位及人数

2.1招聘岗位名称：[具体岗位名称]

2.2招聘岗位要求：[岗位具体要求，包括学历、专业、工作经验等]

2.3招聘岗位人数：[具体招聘人数]

3.招聘流程及时间安排

3.1招聘信息发布：[发布招聘信息的平台、时间及内容]

3.2报名及资格审查：[报名方式、资格审查标准及时间]

3.3笔试及面试：[笔试时间、内容、地点及面试安排]

3.4体检及政审：[体检标准、时间和地点，政审程序及要求]

3.5签订劳动合同：[劳动合同签订的时间、地点及内容]

4.招聘费用及支付方式

4.1招聘费用总额：[总费用金额]

4.2费用构成及明细：[详细费用清单，包括但不限于广告费、招聘组织费、培训费等]

4.3支付方式及时间：[支付方式，如银行转账、现金支付等，以及具体的支付时间节点]

5.培训内容与方式

5.1培训内容概述：[培训科目、目的及预期成果]

5.2培训方式及时间安排：[培训形式、时间表及地点]

5.3培训师资及教材：[培训师资力量及选用教材]

6.培训效果评估

6.1评估方式及标准：[评估方法、指标及评定标准]

6.2评估时间及结果反馈：[评估时间安排及对评估结果的处理方式]

7.服务单位责任与义务

7.1招聘信息真实性：[确保招聘信息的真实性和合法性]

7.2招聘流程规范性：[遵循国家相关法律法规及行业规范进行招聘]

7.3培训质量保证：[提供高质量培训，确保培训效果]

7.4保密义务：[对招聘及培训过程中的相关信息进行保密处理]

8.招聘单位责任与义务

8.1招聘信息发布及宣传：[招聘信息的发布平台、时间、内容，以及宣传方式的详细说明]

8.2招聘流程配合：[配合服务单位进行资格审查、笔试、面试等招聘流程]

8.3招聘费用支付：[按照合同约定的时间和方式支付招聘费用]

8.4培训效果验收：[对培训效果进行验收，包括但不限于考核、反馈等]

9.违约责任及处理

9.1违约情形及定义：[明确合同中可能出现的违约情形及相应的定义]

9.2违约责任承担：[详细说明各方在违约情形下应承担的责任]

9.3违约处理方式：[违约发生后，处理违约的具体程序和方法]

10.争议解决

10.1争议解决方式：[约定争议解决的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼]

10.2争议解决机构：[如选择仲裁，应明确仲裁委员会的名称及仲裁规则]

10.3争议解决费用：[争议解决过程中产生的费用由责