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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年薪资保密意向协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1薪资保密

1.2本协议

1.3当事人

2.协议目的与适用范围

2.1目的

2.2适用范围

3.薪资保密义务

3.1薪资信息保密

3.2不得透露薪资信息

3.3不得利用薪资信息

4.违约责任

4.1违约行为

4.2违约责任承担

4.3违约赔偿

5.保密期限

5.1保密期限

5.2保密期限的延长

6.保密信息的使用与限制

6.1使用范围

6.2限制条件

7.保密信息的处理与销毁

7.1处理方式

7.2销毁程序

8.法律适用与争议解决

8.1法律适用

8.2争议解决

9.通知与送达

9.1通知方式

9.2送达地址

10.协议的变更与解除

10.1变更程序

10.2解除条件

10.3解除程序

11.协议的终止

11.1终止条件

11.2终止程序

12.协议的生效与解释

12.1生效日期

12.2解释

13.其他

13.1附则

13.2本协议的附件

14.本合同目录一览

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1薪资保密：指当事人之间就薪资水平、薪资结构、薪资调整等信息进行保密。

1.2本协议：指《2024年薪资保密意向协议》。

1.3当事人：指在协议上签字或盖章的双方或多方。

2.协议目的与适用范围

2.1目的：为保护当事人薪资信息的保密性，避免因薪资信息泄露给当事人带来不利影响。

2.2适用范围：本协议适用于协议签订后的薪资保密期间，包括但不限于薪资信息的收集、使用、存储、传输等环节。

3.薪资保密义务

3.1薪资信息保密：当事人应严格保守薪资信息，不得向任何第三方泄露。

3.2不得透露薪资信息：当事人不得以任何形式向他人透露或提供薪资信息，包括但不限于口头、书面、电子等方式。

3.3不得利用薪资信息：当事人不得利用薪资信息从事不正当竞争或损害他人合法权益的行为。

4.违约责任

4.1违约行为：当事人违反本协议第三条规定的薪资保密义务，属于违约行为。

4.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

4.3违约赔偿：违约方应按照实际损失的一定比例支付违约金，最高不超过本协议签订时双方薪资总额的5%。

5.保密期限

5.1保密期限：本协议的保密期限为自协议签订之日起至协议终止之日止。

5.2保密期限的延长：如双方协商一致，可延长保密期限，并签订补充协议。

6.保密信息的使用与限制

6.1使用范围：当事人仅限于履行本协议和履行职责的需要使用薪资信息。

6.2限制条件：使用薪资信息时，当事人应遵守国家法律法规、行业规范和公司内部规定。

7.保密信息的处理与销毁

7.1处理方式：当事人应采取合理的措施，确保薪资信息的安全性和保密性。

7.2销毁程序：保密期限届满或协议终止后，当事人应按照公司内部规定销毁薪资信息。

8.法律适用与争议解决

8.1法律适用：本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

8.2争议解决：凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。

9.通知与送达

1.直接送达：直接送达到对方指定的地址。

2.传真送达：通过传真方式送达至对方指定的传真号码。

3.电子邮件送达：通过电子邮件方式发送至对方指定的电子邮箱地址。

9.2送达地址：本协议各方的送达地址如下：

发件方：[发件方全称]

收件方：[收件方全称]

送达地址：[详细地址]

传真号码：[传真号码]

电子邮箱：[电子邮箱]

10.协议的变更与解除

10.1变更程序：对本协议的任何变更，均应以书面形式进行，并由双方或多方签字或盖章确认。

1.协议约定的保密期限届满。

2.协议一方严重违反保密义务，经另一方书面通知后未在合理期限内纠正。

3.协议约定的其他解除条件成立。

10.3解除程序：任何一方决定解除本协议，应提前[提前通知期限]书面通知对方，并按照本协议约定的方式送达。

11.协议的终止

1.协议约定的保密期限届满。

2.协议一方或多方根据协议约定的解除条件解除协议。

3.协议约定的其他终止条件成立。

11.2终止程序：协议终止后，各方应按照本协议约定的方式处理剩余事项。

12.协议的生效与解