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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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PERSONAL

2024年酒店后厨专业承包合作合同条款一

本合同目录一览

1.合作概述

1.1合作双方

1.2合作范围

1.3合作期限

2.双方责任与义务

2.1承包方的责任与义务

2.1.1提供的服务内容

2.1.2服务质量与标准

2.1.3人员配置与管理

2.2酒店方的责任与义务

2.2.1提供的工作条件

2.2.2提供的支持与配合

2.2.3监督与考核

3.费用与支付

3.1承包费用

3.1.1费用构成

3.1.2费用支付方式

3.1.3费用调整机制

3.2支付时间与方式

4.合同的履行与变更

4.1合同履行的规定

4.2合同变更的条件

4.3合同解除与终止

5.违约责任

5.1承包方的违约行为

5.2酒店方的违约行为

5.3违约责任的承担方式

6.争议解决

6.1争议解决的方式

6.2仲裁与诉讼

7.合同的生效、终止与续约

7.1合同生效的条件

7.2合同终止的条件

7.3合同续约的条件

8.保密条款

8.1保密信息的定义

8.2保密信息的保护期限

8.3保密信息的泄露责任

9.法律适用与争议解决

9.1法律适用

9.2争议解决方式

10.其他条款

10.1不可抗力

10.2合同的修改与补充

10.3通知与送达

11.附件

11.1合作方案

11.2服务标准

11.3人员配置表

12.合同签署日期

13.合同签署地点

14.双方签字盖章

第一部分：合同如下：

第一条合作概述

1.1合作双方

1.1.1本合同甲方为（酒店全称），乙方为（承包方全称）。

1.1.2甲方同意将其酒店后厨业务承包给乙方，乙方同意接受甲方的后厨业务并按照本合同约定提供服务。

1.2合作范围

1.2.1乙方负责甲方酒店后厨的全面运营管理，包括但不限于厨房设施设备的维护保养、原材料采购、菜品制作、员工管理等。

1.2.2乙方必须按照甲方的要求，保证后厨服务质量，确保食品安全卫生。

1.3合作期限

1.3.1本合同合作期限为____年，自双方签字之日起计算。

1.3.2合作期满后，如双方同意续约，应签订新的合同协议。

第二条双方责任与义务

2.1承包方的责任与义务

2.1.1提供的服务内容

乙方应按照甲方的要求，提供优质的后厨服务，包括但不局限于菜品制作、厨房卫生清理、员工管理等。

2.1.2服务质量与标准

乙方必须保证其提供的服务质量符合国家相关法律法规及甲方的要求，确保食品安全、卫生、营养。

2.1.3人员配置与管理

乙方应根据甲方酒店后厨的实际工作需求，配置足够数量的员工，并负责对员工的培训、考核和管理。

2.2酒店方的责任与义务

2.2.1提供的工作条件

甲方应提供乙方正常工作所需的场所、设施、设备等，并保证其正常运行。

2.2.2提供的支持与配合

甲方应给予乙方必要的行政、技术、财务等支持与配合，确保乙方能够顺利履行合同义务。

2.2.3监督与考核

甲方应建立完善的监督与考核机制，对乙方的工作进行定期检查、评估，确保乙方按照本合同约定提供服务。

第三条费用与支付

3.1承包费用

3.1.1费用构成

本合同乙方向甲方支付的承包费用包括但不限于人员工资、原材料采购、设备维护等。

3.1.2费用支付方式

双方约定采取（月结/季结/年结）的方式进行支付。

3.1.3费用调整机制

如因市场行情变化、政策调整等原因导致乙方成本发生较大变化，双方可协商调整承包费用。

3.2支付时间与方式

甲方应在每月的（具体日期）前，向乙方支付当月的承包费用。支付方式为（现金/转账/支票）。

第四条合同的履行与变更

4.1合同履行的规定

双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，确保合同的顺利实施。

4.2合同变更的条件

如双方因特殊情况需要变更合同内容，应协商一致，并以书面形式进行确认。

4.3合同解除与终止

如双方同意解除或终止本合同，应提前（具体时间）书面通知对方，并按照本合同约定处理后续事宜。

第五条违约责任

5.1承包方的违约行为

乙方如违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

5.2酒店方的违约行为

甲方如违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

5.3违约责任的承担方式

双方同意按照本合同约定及国家相关法律法规的规定承担违约责任。

第六条争议解决

6.1争议解决的方式

双方在履行本合同