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2024汽车维修厂技师培训及晋升劳动合同范本.docxVIP

2024汽车维修厂技师培训及晋升劳动合同范本.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024汽车维修厂技师培训及晋升劳动合同范本2

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1培训及晋升合同双方名称

1.2双方法定代表人或授权代表

1.3双方联系方式

2.培训及晋升合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

2.3合同续签条件及程序

3.培训内容及目标

3.1培训课程设置

3.2培训考核标准

3.3培训成果评估

4.培训时间及地点

4.1培训时间安排

4.2培训地点

4.3培训时间调整

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用总额

5.2费用支付时间

5.3费用支付方式

6.晋升条件及程序

6.1晋升条件

6.2晋升考核

6.3晋升结果通知

7.工作内容与职责

7.1技师岗位职责

7.2工作任务分配

7.3工作量及完成标准

8.工作时间及休息休假

8.1工作时间

8.2休息休假制度

8.3特殊情况下的工作时间调整

9.工资及福利待遇

9.1基本工资

9.2奖金及津贴

9.3社会保险及公积金

9.4福利待遇

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿标准

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3解除与终止程序

12.保密条款

12.1保密范围

12.2保密义务

12.3违约责任

13.法律适用及争议解决

13.1适用法律

13.2争议解决方式

13.3争议解决机构

14.其他约定事项

14.1合同附件

14.2合同份数

14.3合同生效日期

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1培训及晋升合同双方名称

甲方:X汽车维修厂

乙方:X

1.2双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人:

乙方授权代表:

1.3双方联系方式

第二条培训及晋升合同期限

2.1合同开始日期

2024年1月1日

2.2合同结束日期

2026年12月31日

2.3合同续签条件及程序

双方在合同到期前30日内,如无违约行为,可根据实际情况协商续签。

第三条培训内容及目标

3.1培训课程设置

培训课程包括但不限于汽车维修技术、汽车保养知识、汽车故障诊断与排除等。

3.2培训考核标准

培训考核分为理论考核和实操考核,理论考核采用闭卷考试,实操考核由甲方指定技师进行评定。

3.3培训成果评估

培训结束后,乙方需通过考核,甲方将对乙方培训成果进行评估。

第四条培训时间及地点

4.1培训时间安排

培训时间共计12个月,每周一至周五,每天8小时。

4.2培训地点

甲方指定的培训场地

4.3培训时间调整

如遇特殊情况,甲方有权调整培训时间,并提前通知乙方。

第五条培训费用及支付方式

5.1培训费用总额

人民币壹拾万元整(¥100,000.00)

5.2费用支付时间

培训开始前支付50%,培训结束后支付剩余50%。

5.3费用支付方式

转账支付至甲方指定账户。

第六条晋升条件及程序

6.1晋升条件

乙方在培训期间表现优异,考核合格,且具备一定的工作经验。

6.2晋升考核

晋升考核分为理论考核和实操考核,考核标准与培训考核相同。

6.3晋升结果通知

甲方在晋升考核结束后10日内,通知乙方晋升结果。

第七条工作内容与职责

7.1技师岗位职责

乙方在甲方维修厂担任技师,负责汽车维修、保养、故障诊断与排除等工作。

7.2工作任务分配

甲方根据工作需要,合理分配乙方工作任务。

7.3工作量及完成标准

乙方需按照甲方要求,在规定时间内完成工作任务,确保工作质量。

第八条工作时间及休息休假

8.1工作时间

乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时,共计40小时。

8.2休息休假制度

乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假权利。

8.3特殊情况下的工作时间调整

如遇甲方业务繁忙或其他特殊情况,经双方协商一致,可适当调整工作时间。

第九条工资及福利待遇

9.1基本工资

乙方的基本工资为人民币壹万元整(¥10,000.00)每月,按月支付。

9.2奖金及津贴

根据乙方的工作表现和甲方绩效考核结果,乙方有权获得奖金及津贴。

9.3社会保险及公积金

甲方按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

9.4福利待遇

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品、工作服及必要的培训机会。

第十条违约责任

10.1违约情形

包括但不限于:乙方未按时完成工作任务、违反甲方规章制度、泄露甲方商业秘密等。

10.2违约责任承担

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