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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年通用版工程劳务派遣协议汇编版
本合同目录一览
1.协议主体及定义
1.1派遣单位
1.2接受单位
1.3派遣人员
2.派遣任务的范围和内容
2.1派遣任务的范围
2.2派遣人员的工作内容
3.派遣期限
3.1起始日期
3.2结束日期
4.派遣人员的劳动条件和待遇
4.1工作时间和休息休假
4.2工资福利
4.3社会保险
4.4劳动保护
5.派遣单位和接受单位的责任和义务
5.1派遣单位的义务
5.2接受单位的义务
6.派遣人员的管理和培训
6.1派遣人员的管理
6.2派遣人员的培训
7.合同的变更和解除
7.1变更条件
7.2解除条件
8.违约责任
8.1派遣单位的违约责任
8.2接受单位的违约责任
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3仲裁解决
9.4法律途径
10.保密条款
10.1保密内容
10.2保密期限
10.3泄露后果
11.合同的生效、变更和终止
11.1生效条件
11.2变更条件
11.3终止条件
12.适用法律和争议解决
12.1适用法律
12.2争议解决
13.其他条款
13.1通知和送达
13.2合同的副本
13.3附件
14.签署页
14.1派遣单位代表
14.2接受单位代表
14.3日期
第一部分：合同如下：
第一条协议主体及定义
1.1派遣单位
1.2接受单位
1.3派遣人员
第二条派遣任务的范围和内容
2.1派遣任务的范围
派遣任务范围包括但不限于：从事生产、经营性工作；提供专业技术服务；完成临时性、季节性或项目性工作等。
2.2派遣人员的工作内容
派遣人员的工作内容应符合派遣任务的范围，具体工作内容由接收方根据实际工作需要指定。
第三条派遣期限
3.1起始日期
本协议的起始日期为双方签订之日起。
3.2结束日期
本协议的结束日期为派遣任务完成之日。
第四条派遣人员的劳动条件和待遇
4.1工作时间和休息休假
派遣人员的工作时间、休息休假等事项，按照接收方的规章制度执行。
4.2工资福利
派遣人员的工资、奖金、津贴、加班费等福利待遇，按照接收方的规定执行。
4.3社会保险
派遣人员的社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）按照国家和地方法律法规规定，由派遣方和接收方共同承担。
4.4劳动保护
派遣人员的劳动保护、劳动安全等事项，按照接收方的规章制度执行。
第五条派遣单位和接受单位的责任和义务
5.1派遣单位的义务
派遣单位应确保派遣人员具备约定的工作能力，并承担派遣人员的培训、考核、管理等相关工作。
5.2接受单位的义务
接收方应按照约定提供工作条件，合理安排派遣人员的工作，并按时支付工资、奖金、津贴等待遇。
第六条派遣人员的管理和培训
6.1派遣人员的管理
派遣人员应遵守接收方的规章制度，按照接收方的要求完成工作任务。
6.2派遣人员的培训
派遣单位应根据接收方的要求，对派遣人员进行必要的培训，确保派遣人员能够胜任工作。
第七条合同的变更和解除
7.1变更条件
本协议的变更应经双方协商一致，并签订书面变更协议。
7.2解除条件
本协议解除的条件如下：
（1）双方协商一致解除；
（2）因完成派遣任务而自然解除；
（3）法律、法规规定的其他解除条件。
在解除本协议时，双方应按照约定办理相关手续，包括支付工资、经济补偿等。
第八条违约责任
8.1派遣单位的违约责任
派遣单位违反本协议的约定，导致派遣人员不能正常履行工作职责的，应承担相应的违约责任。
8.2接受单位的违约责任
接受单位违反本协议的约定，导致派遣人员权益受到损害的，应承担相应的违约责任。
第九条争议解决
9.1协商解决
本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
9.2调解解决
协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。
9.3仲裁解决
调解不成的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.4法律途径
对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条保密条款
10.1保密内容
双方在签订和履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等，应予以保密。
10.2保密期限
保密期限自本协议签订之日起算，至协议解除或终止之日起五年。
10.3泄露后果
如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。
第十一条合同的生效、变更和终止
11.
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