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危货押运员聘用合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：XX公司

乙方（受聘人员）：XXX

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿建立劳动关系，并达成如下协议：

一、协议内容

1.聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.工作地点：甲方指定的危货运输车辆上。

3.岗位职责：负责监督、检查危货运输过程中的安全措施落实情况，确保危货安全运输。

4.薪酬待遇：甲方支付乙方的工资标准为每月XX元，加班费用按照国家相关规定执行。

5.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

6.劳动保护：甲方提供必要的劳动保护设备，确保乙方在劳动过程中的安全健康。

7.违约责任：如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

二、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

（1）甲方有权对乙方的工作表现进行监督、检查，并在发现违规行为时进行处理。

（2）甲方有权根据工作需要对乙方的工作岗位进行调整。

（3）甲方应按时支付乙方的工资及社会保险费用。

（4）甲方应为乙方提供必要的劳动保护设备，确保乙方在劳动过程中的安全健康。

2.乙方权利与义务：

（1）乙方有权要求甲方按时支付工资及社会保险费用。

（2）乙方应严格遵守甲方的规章制度，不得擅自违反。

（3）乙方应服从甲方的管理，积极配合甲方的工作安排。

（4）乙方在发现安全隐患时应及时向甲方报告。

三、协议解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方在试用期内的，甲方可以随时解除本协议。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）严重违反甲方规章制度的。

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的。

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

（2）用人单位未及时足额支付劳动报酬或者未依法为劳动者缴纳社会保险费的。

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

5.协议解除或终止后，双方应友好协商，办理相关手续。

四、争议解决

1.双方因履行本协议发生争议时，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

五、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人员）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事危货押运工作事宜，达成如下协议：

一、岗位职责

1.乙方应在甲方的安排下，负责危货押运工作，确保货物安全、及时送达。

2.乙方需严格遵守国家的法律法规，以及甲方的规章制度，不得擅自更改押运计划或违规行为。

3.乙方在押运过程中，应认真履行岗位职责，确保货物安全，防止货物丢失、损坏或泄露等事件发生。

4.乙方需积极配合甲方进行安全培训和学习，提高安全意识，增强业务技能。

二、工作时间和地点

1.乙方的工作时间根据甲方的实际需求进行安排，一般采取轮班制。

2.乙方的工作地点主要在甲方指定的押运线路和目的地。

3.乙方在押运过程中，应严格遵守作息时间，不得擅自离开岗位。

三、工资待遇和福利

1.乙方在试用期内，工资待遇按照甲方的试用期工资标准执行。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方将给予相应的工资涨幅。

2.乙方在押运过程中，甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方还将享受甲方提供的其他福利待遇，如年终奖、过节费等。

四、押运风险及责任承担

1.乙方在押运过程中，如发生货物丢失、损坏或泄露等事件，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额将根据事件的严重程度和乙方的过错程度进行确定。

2.乙方在押运过程中，如因自身原因造成的人身伤害或财产损失，由乙方自行承担。甲方将尽力提供必要的帮助和支持。

3.乙方在押运过程中，如遇不可抗力因素导致无法完成押运任务时，应及时向甲方报告情况并说明原因