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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2024年高科技企业员工股权合同

本合同目录一览

第一条：股权分配

1.1股权比例

1.2股权授予条件

1.3股权授予方式

第二条：股权行使

2.1股权行使条件

2.2股权行使方式

2.3股权行使期限

第三条：股权转让

3.1股权转让条件

3.2股权转让方式

3.3股权转让限制

第四条：股权回购

4.1股权回购条件

4.2股权回购价格

4.3股权回购方式

第五条：股权激励

5.1股权激励条件

5.2股权激励方式

5.3股权激励执行期限

第六条：员工义务

6.1保密义务

6.2竞业限制

6.3知识产权归属

第七条：合同期限

7.1合同生效日期

7.2合同终止日期

7.3合同续约条件

第八条：合同变更

8.1合同变更条件

8.2合同变更程序

8.3合同变更生效日期

第九条：争议解决

9.1争议解决方式

9.2仲裁机构

9.3仲裁费用承担

第十条：法律适用

10.1合同适用的法律

10.2法律解释

第十一条：合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后的权益处理

第十二条：违约责任

12.1违约行为

12.2违约责任承担

12.3违约赔偿金额

第十三条：通知与送达

13.1通知方式

13.2送达地址

13.3通知生效时间

第十四条：其他条款

14.1合同附件

14.2合同修订历史

14.3合同解除或终止后的权利义务处理

第一部分：合同如下：

第一条：股权分配

1.1股权比例

甲乙双方同意，员工在公司持有的股权比例为百分之五（5%）。此股权比例将在员工满足本合同规定的授予条件后正式生效。

1.2股权授予条件

员工获得股权的条件如下：

（1）员工自加入公司起，连续工作满一年；

（2）员工须遵守公司的规章制度，并无违反公司利益的行为；

（3）员工须承诺继续在公司工作，并履行相应的保密义务。

1.3股权授予方式

股权的授予方式为：公司将以零成本向员工提供股票期权，员工在满足股权授予条件后，可按照合同约定的行使价格和行使期限购买公司股票。

第二条：股权行使

2.1股权行使条件

（1）员工持有股票期权满一年；

2.2股权行使方式

员工行使股权的方式为：在公司股票期权行权期内，员工可按照合同约定的行使价格和行使期限，将其持有的股票期权转换为公司股票。

2.3股权行使期限

股权行使期限为：自股权授予之日起，满一年后方可行使，行使期限为五年（5年）。

第三条：股权转让

3.1股权转让条件

（1）获得公司董事会同意；

（2）转让给公司指定的第三方；

（3）转让时，须保证公司股权结构稳定，不得影响公司治理。

3.2股权转让方式

股权转让方式为：员工将其持有的股票期权或公司股票，按照双方约定的价格和数量转让给指定的第三方。

3.3股权转让限制

员工在合同期间内，不得将其持有的股票期权或公司股票转让给与公司存在竞争关系的企业或个人。

第四条：股权回购

4.1股权回购条件

（1）员工因违反公司规章制度，被公司解聘；

（2）员工因疾病、伤残等原因无法继续在公司工作；

（3）员工主动辞职。

4.2股权回购价格

股权回购价格为：员工持有的股票期权或公司股票的市场价值，具体金额由双方协商确定。

4.3股权回购方式

股权回购方式为：公司按照约定的价格和数量，向员工支付股权回购款。

第五条：股权激励

5.1股权激励条件

（1）员工为公司核心技术人员或高级管理人员；

（2）员工在公司工作满一定年限；

（3）员工为公司发展作出突出贡献。

5.2股权激励方式

股权激励方式为：公司向员工提供股票期权或限制性股票，作为对其业绩和贡献的奖励。

5.3股权激励执行期限

股权激励的执行期限为：自股权授予之日起，满一年后开始执行，执行期限为五年（5年）。

第六条：员工义务

6.1保密义务

员工应对其在公司工作中接触到的商业秘密和机密信息予以保密，并不得向任何第三方泄露。

6.2竞业限制

员工在离职后一年内，不得在与公司存在竞争关系的企业或从事与公司业务相同或相似的工作。

6.3知识产权归属

员工在公司工作期间所创造的知识产权，包括但不限于专利、著作权、商标等，归公司所有。

第八条：合同期限

8.1合同生效日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

8.2合同终止日期

本合同终止日期为：员工离职之日。

8.3合同续约条件

合同到期后，如双方同意续约，需提前三个月（3个月）书面通知对方。

第九条：合同变更

9.1合同变更