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2024年驾驶员培训考核聘用合同3篇.docxVIP

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年驾驶员培训考核聘用合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或授权代表

1.3合同双方联系方式

2.合同目的及依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.培训内容与要求

3.1培训课程设置

3.2培训时间安排

3.3培训考核标准

4.考核聘用条件

4.1考核聘用资格

4.2考核聘用程序

4.3考核聘用结果

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用标准

5.2费用支付方式

5.3付款期限

6.合同期限

6.1合同起止时间

6.2合同续签条件

7.聘用关系及待遇

7.1聘用关系性质

7.2薪酬待遇

7.3工作时间及休息休假

8.合同解除及违约责任

8.1合同解除条件

8.2违约责任

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违反保密义务的责任

10.知识产权归属

10.1知识产权归属

10.2侵权责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

14.合同附件

14.1附件一:培训课程表

14.2附件二:考核聘用申请表

14.3附件三:保密协议

第一部分:合同如下:

1.合同签订双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:驾驶员培训学校

乙方:驾驶员

1.2合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人:

乙方授权代表:

1.3合同双方联系方式

2.合同目的及依据

2.1合同目的

本合同旨在明确甲方为乙方提供驾驶员培训,乙方通过培训考核后,甲方聘用乙方为驾驶员。

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国道路交通安全法》及相关法律法规制定。

3.培训内容与要求

3.1培训课程设置

培训课程包括道路交通安全法规、驾驶技能培训、应急处置等内容。

3.2培训时间安排

培训时间为6个月,每周一至周五,每天培训时间为8小时。

3.3培训考核标准

考核内容包括理论知识考试和实际操作考试。理论知识考试合格分数线为80分,实际操作考试合格分数线为90分。

4.考核聘用条件

4.1考核聘用资格

乙方需具备完全民事行为能力,持有有效驾驶证,且无犯罪记录。

4.2考核聘用程序

乙方需参加甲方组织的培训,并通过考核。考核合格后,甲方聘用乙方为驾驶员。

4.3考核聘用结果

甲方在考核结束后15日内,将聘用结果通知乙方。

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用标准

培训费用为人民币6000元。

5.2费用支付方式

乙方需在签订合同之日起5个工作日内,支付全部培训费用。

5.3付款期限

培训费用一次性支付,逾期未支付,甲方有权解除本合同。

6.合同期限

6.1合同起止时间

本合同自双方签字盖章之日起生效,至乙方通过考核聘用后满一年止。

6.2合同续签条件

乙方在合同期间表现良好,且甲方认为乙方具备续签条件的,双方可协商续签本合同。

8.合同解除及违约责任

8.1合同解除条件

8.1.1乙方在培训期间有违反国家法律法规、学校规章制度的行为,甲方有权解除合同。

8.1.2乙方在培训期间出现重大交通事故,甲方有权解除合同。

8.1.3乙方因个人原因无法继续参加培训,且经甲方同意,可解除合同。

8.1.4双方协商一致,可解除合同。

8.2违约责任

8.2.1

甲方未按合同约定提供培训服务,应承担相应的违约责任,包括但不限于退还培训费用。

8.2.2乙方未按合同约定参加培训或考核,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金。

8.2.3任何一方违反保密条款,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿对方损失。

9.保密条款

9.1保密内容

本合同涉及的甲方商业秘密、乙方个人隐私等信息均属保密范围。

9.2保密期限

保密期限自本合同签订之日起至合同解除或终止之日起两年。

9.3违反保密义务的责任

任何一方违反保密义务,应承担相应的法律责任,包括但不限于支付违约金。

10.知识产权归属

10.1知识产权归属

本合同项下产生的所有知识产权归甲方所有。

10.2侵权责任

任何第三方侵犯本合同项下知识产权的,甲方有权依法追究其法律责任。

11.争议解决

11.1争议解决方式

双方发生争议,应友好协商解决;协商不成的,提交合同签订地人民法院诉讼解决。

11.2争议解决机构

如双方同

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