新时期下如何做好基层工会管理工作.docxVIP

PAGE

1-

新时期下如何做好基层工会管理工作

一、加强基层工会组织建设

(1)基层工会组织建设是工会工作的基石，是联系职工群众的桥梁和纽带。近年来，我国基层工会组织建设取得了显著成效，基层工会覆盖面不断扩大，截至2021年底，全国基层工会组织已覆盖企业、机关、事业单位等各类用人单位，基层工会会员总数达到1.5亿人。以某市为例，该市基层工会组织覆盖率达到95%，会员人数增长15%，有力地促进了职工权益的维护和职工素质的提升。

(2)在加强基层工会组织建设过程中，注重选优配强工会干部队伍，提升工会干部的政治素质和业务能力。通过开展工会干部培训，提高工会干部的依法履职能力，推动工会工作制度化、规范化。以某省为例，该省基层工会干部培训覆盖率达到了100%，培训内容涵盖了劳动法律法规、职工权益保护、工会财务管理等多个方面，有效提升了工会干部的综合素质。

(3)创新基层工会组织形式，推动工会组织与职工群众紧密联系。通过建立工会小组、职工之家等载体，丰富职工文化生活，增强工会组织的凝聚力和吸引力。以某企业为例，该企业建立了“职工之家”活动中心，定期举办各类文体活动，吸引了众多职工参与，有效增强了企业的凝聚力和向心力。同时，企业工会还成立了职工维权小组，及时解决职工在生产生活中遇到的问题，保障了职工的合法权益。

二、深化工会改革创新

(1)深化工会改革创新是推动工会工作与时俱进的重要举措。近年来，我国工会系统紧紧围绕职工群众需求，不断探索创新工作方法，取得了显著成效。例如，某地工会推行“互联网+工会”模式，通过建立线上服务平台，实现了工会服务与职工需求的精准对接，有效提升了服务效率和职工满意度。

(2)在工会改革创新中，强化工会组织的服务功能是关键。通过开展“职工服务中心”建设，整合工会资源，提供一站式服务，使职工能够便捷地享受到工会提供的各类服务。如某市工会服务中心，自成立以来，已累计为职工提供各类服务超过10万人次，有效解决了职工的实际困难。

(3)工会改革创新还注重激发基层活力，推动基层工会自主开展活动。通过设立基层工会创新基金，鼓励基层工会结合实际开展特色活动，增强基层工会的凝聚力和战斗力。例如，某企业工会通过创新基金支持职工技术创新，激发了职工的创新热情，为企业发展注入了新的活力。

三、提升基层工会服务能力

(1)提升基层工会服务能力是工会工作的重要任务。近年来，我国基层工会服务能力不断提升，通过多元化服务内容和创新服务方式，有效满足了职工的多层次需求。据相关数据显示，全国基层工会组织开展的各类服务活动已超过100万场，直接受益职工达到5000万人次。以某省为例，该省基层工会通过开展技能培训、法律咨询、心理咨询等服务，帮助职工提升自身素质，解决实际困难。

具体案例：某市基层工会针对职工普遍关心的技能提升问题，联合职业院校开展职业技能培训，每年培训职工超过2万人次。通过培训，职工的技能水平得到了显著提高，为企业创造了更多经济效益。此外，工会还定期组织法律讲座和咨询服务，帮助职工解决劳动争议，维护自身合法权益。

(2)在提升基层工会服务能力的过程中，信息化建设起到了关键作用。通过建设工会信息化平台，实现服务资源的整合和共享，提高服务效率。据统计，全国已有超过80%的基层工会实现了信息化管理，服务覆盖面和精准度得到显著提升。

具体案例：某企业工会利用信息化平台，建立了职工需求数据库，实现了对职工需求的精准分析和快速响应。例如，当职工反映工作场所存在安全隐患时，工会通过平台迅速组织专业人员进行检查，并及时整改，有效保障了职工的生命安全。

(3)基层工会服务能力的提升还体现在加强职工文化建设上。工会通过举办各类文体活动，丰富职工的精神文化生活，增强职工的凝聚力和向心力。据调查，全国基层工会组织开展的文体活动参与人数已超过1亿人次。

具体案例：某市基层工会联合企业、社区等，每年举办一次职工运动会，吸引了全市近10万名职工参与。通过运动会，职工们不仅锻炼了身体，增进了交流，还增强了团队协作精神，为企业的发展注入了新的活力。此外，工会还组织职工参观红色教育基地，传承红色基因，激发职工的爱国情怀。

四、强化基层工会自身建设

(1)强化基层工会自身建设是提升工会工作水平的关键。近年来，基层工会不断加强自身建设，提高了工会组织的凝聚力和战斗力。通过完善工会组织架构，优化人员配置，基层工会的工作效率和执行力得到了显著提升。例如，某市基层工会通过对工会干部进行轮岗交流，增强了干部队伍的活力和适应性。

(2)在强化基层工会自身建设过程中，加强工会干部队伍建设是核心。工会干部是工会工作的中坚力量，其素质和能力直接影响到工会工作的成效。因此，基层工会注重加强干部培训，提高干部的政治觉悟、业务能力和服务水平。据统计，全国基层工会干部培训覆盖率达到9