互联网企业劳动合同书范文5篇.docx

互联网企业劳动合同书范文5篇

篇1

一、合同双方

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

联系方式：[员工电话]

二、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

3.合同结束日期：XXXX年XX月XX日

三、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方从事[具体岗位]工作。

2.乙方的工作地点为甲方的[具体地址]。

四、工作时间与待遇

1.乙方的工作时间为每周[工作时间]天，每天[工作时间]小时。

2.乙方的工资待遇为每月[工资待遇]元，试用期工资待遇为每月[试用期工资待遇]元。

3.乙方在试用期满后，甲方将给予乙方正式的薪资待遇。

4.甲方将按照公司的福利政策，为乙方提供相关的福利待遇。

五、保险与福利

1.甲方将按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方在甲方工作期间，甲方将提供必要的劳动保护和安全防护措施。

3.乙方在甲方工作期间，甲方将提供必要的培训和晋升机会。

4.乙方在甲方工作期间，甲方将提供必要的员工福利和节假日福利。

六、违约责任

1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资或未提供必要的劳动保护和安全防护措施，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方违反合同约定，未按时完成甲方分配的工作任务或违反甲方的规章制度，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

七、合同解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期期间，甲方有权根据乙方的表现和能力，决定是否录用乙方。如果甲方决定不录用乙方，将提前告知乙方。

3.乙方在甲方工作期间，有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

（3）乙方有严重违纪、违法行为；

（4）乙方给甲方造成重大损害；

（5）乙方被依法追究刑事责任。

4.甲乙双方有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡；

（4）甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或提前解散。

八、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，任何一方可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力。

篇2

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系电话：[公司电话]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

联系方式：[员工联系方式]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事互联网相关的工作，双方经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期自[合同签订日期]起。

2.合同有效期为[合同有效期]，自合同签订之日起计算。

二、工作内容与岗位

1.乙方将在甲方的[部门名称]部门从事[具体岗位]工作。

2.乙方应按时、按质完成甲方分配的任务，并接受甲方的考核。

三、劳动报酬与福利

1.乙方的基本工资为[基本工资]元/月，绩效工资根据工作表现另行计算。

2.甲方将按照公司规定为乙方提供必要的劳动保护和安全措施。

3.乙方将享受甲方提供的相应福利待遇。

四、劳动纪律与规章

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的任务。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密。

3.乙方在工作时间内外，应遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。

五、双方权利义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，并对乙方的表现进行考核。

2.甲方应按时支付乙方的劳动报酬，并提供必要的劳动条件。

3.乙方有权要求甲方按时支付劳动报酬，并提供必要的劳动保护和安全措施。

4.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并按时完成分配的任务。

六、违约责任

1.甲方如未按时支付乙方的劳动报酬或提供必要的劳动保护和安全措施，应承担相应的违约责任。

2.乙方如违反甲方的规章制度或保