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常用版固定期限劳动合同样本8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

注册地址：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

户籍所在地：_________________________

现居住地：_________________________

联系方式：_________________________

身份证号码：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本固定期限劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

（一）甲方安排乙方在___________岗位从事___________工作。乙方应履行岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。

（二）乙方的工作地点为_______________。甲方有权在不妨碍乙方完成工作的情况下调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方执行国家规定的工时制度，按照国家有关规定安排乙方工作时间和休息休假。因生产经营需要加班的，须与乙方协商并支付相应的报酬或安排补休。

（二）甲方保证乙方享有法定休息休假权利，因工作需要占用乙方休息休假时间的，应依法安排补休或支付加班工资。具体标准按照双方协议执行。

四、劳动报酬

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相配套的法律、法规、规章，为明确双方的权利和义务，甲乙双方在平等自愿的基础上，就劳动用工达成一致意见，并签订本劳动合同。

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成甲方赋予的任务。

2.乙方的工作地点为_________。在合同期间内，甲方可依据生产经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方依据生产经营需要，制定乙方所在岗位的工作时间、休息时间和假期等，乙方应服从安排。

2.乙方享受法定的休息日和节假日，以及甲方规定的年休假期。

四、劳动报酬

1.甲方依据生产经营需要及乙方所在岗位的性质，确定乙方的劳动报酬。甲方有权根据生产经营情况调整乙方的劳动报酬。

2.甲方应以货币形式按月向乙方支付劳动报酬，不得拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。

3.甲方应严格执行国家有关职业危害防护方面的规定，对乙方进行职业危害防护教育，并为乙方提供必要防护用品。

六、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受社会保险待遇，应按国家和地方有关社会保险的规定执行。

七、规章制度及违纪处理

1.甲方应依法制定规章制度，乙方应遵守甲方制定的规章制度。

2.乙方违反甲方规章制度的，甲方有权根据规章制度的约定进行处理。

八、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.双方协商一致，可以解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）因以欺诈、胁迫的手段或乘人之危订立合同而致使劳动合同无效的。

（6）被依法追究刑事责任的。