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电焊工聘用合同5篇

篇1

甲方（雇主）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本电焊工聘用合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事电焊工作。

2.乙方的工作内容主要包括：焊接工艺、焊接材料的选择与采购、焊接设备的维护与保养等。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据工作需要进行调整。

2.乙方每周至少休息一天，具体休息日根据甲方的工作安排确定。

四、劳动报酬与福利待遇

1.乙方的基本工资为每月_________元，具体薪资根据乙方的资历和表现进行调整。

2.甲方根据经营情况和乙方的工作表现，给予乙方相应的奖金和福利。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

五、社会保险与保障

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在工作期间患职业病或工伤的，甲方按照国家有关规定给予相应的待遇。

六、保密义务与竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业信息。

2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性工作。

七、违约责任与赔偿损失

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方在离职前未按照甲方规定进行工作交接或未归还甲方的财物，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在任职期间或离职后违反保密义务或竞业限制条款的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决与管辖法院

1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同的管辖法院为甲方所在地的基层人民法院。

九、其他约定事项

1.乙方在任职期间或离职后，不得以任何形式损害甲方的形象和声誉。如有违反，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商确定。协商不成的，按照相关法律法规的规定处理。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事电焊工作事宜，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事电焊工作，工作地点在甲方公司内。

2.乙方的工作内容根据甲方的需要，包括但不限于电焊、焊接、切割等工作。

3.乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周五天工作制，每天工作8小时，周六周日休息。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息权利。具体休息时间按照甲方规定执行。

3.加班时，乙方应服从甲方安排，但甲方应按规定支付加班费用或安排补休。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。试用期工资为____元/月。

2.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

3.乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇，如年终奖、过节费等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

五、社会保险和劳动保护

1.甲方应按法律规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

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