【劳动合同】酒店员工劳动合同范文7篇.docx

【劳动合同】酒店员工劳动合同范文7篇

篇1

劳动合同

#甲方（用人单位）：XX酒店

#乙方（员工）：XXX

#根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

#一、合同期限

1.合同有效期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

#二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的职位是：XXXX。

2.乙方的工作地点在：XXXX。

#三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作XX小时，每周工作XX天，休息XX天。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

#四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为：XXXX元/月。

2.试用期满后，乙方的工资为：XXXX元/月。

3.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

#五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

2.乙方享受甲方规定的员工福利和待遇。

#六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合职业安全卫生标准的劳动条件和劳动保护用品。

2.乙方应严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥。

#七、规章制度和劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

2.甲方有权对乙方进行必要的劳动纪律教育和规章制度学习。

#八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲方或乙方单方解除劳动合同，应按规定程序办理。

3.劳动合同期满或双方约定终止条件出现，劳动合同即行终止。

#九、争议解决和法律适用

1.甲乙双方发生劳动争议，应首先通过协商方式解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.本合同适用法律、法规和国家政策，未尽事宜按国家有关规定执行。

#十、其他事项

1.乙方在职期间不得从事与甲方业务相关的营利活动。

2.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应按价赔偿。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

#甲方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

联系方式：XXXX

地址：XXXX

邮箱：XXXX

电话：XXXX

传真：XXXX

开户银行及账号：XXXX

税务登记号：XXXX

社保登记证号：XXXX

安全许可证号：XXXX

营业执照注册号：XXXX

机构代码号：XXXX

法定代表人：XXXX

民族：汉族

性别：男

年龄：XX岁

学历：XXXX

职称：XXXX

职务：XXXX

入职时间：XXXX年XX月XX日

离职时间：XXXX年XX月XX日

工资结算方式：月薪

工资待遇：试用期XXXX元/月，转正后XXXX元/月

试用期天数：XX天

社保缴纳方式：公司代缴

社保开始缴纳时间：试用期开始缴纳

公积金缴纳方式：公司代缴

公积金开始缴纳时间：试用期开始缴纳

合同到期提醒：提前XX天通知对方是否续签劳动合同

其他约定事项：在职期间不得从事与甲方业务相关的营利活动；爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应按价赔偿等。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX酒店有限公司

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：XXX

年龄：XXX岁

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在酒店客房部从事服务员工作，乙方应按时完成甲方交