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田然老师解读2023年MBA写作MPAcc写作真题及范文
56.论证有效性分析:分析下述论证中存在的缺陷和漏洞,选择若干要点,写一篇600字左右的文章,对该论证的有效性进行分析和评论。(论证有效性分析的一般要点是:概念特别是核心概念的界定和使用是否准确并前后一致,有无各种明显的逻辑错误,论证的论据是否成立并支持结论,结论成立的条件是否充足等。)
现在人们常在谈论大学毕业就业难的问题,其实大学生的就业并不难。据国家记录局数据,2023年我国劳动年龄人口比2023年减少了345万,这说明我国劳动力的供应从过剩变成了短缺。据报道,近年长三角等地区屡屡出现“用工荒”现象,2023年第二季度我国岗位空缺与求职人数的比率均为1.06,表白劳动力市场需求大于供应。因此,我国的大学生其实还是供不应求的。
尚有,一个人受教育限度越高,他的整体素质也就越高,适应能力就越强,当然也就越容易就业,大学生显然比其他社会群体更容易就业,再说大学生就业难就没有道理了。
事实上,一部分大学生就业难,是由于其所学专业与市场需求不相适应或对就业岗位的规定过高。因此,只要根据市场需求调整高校专业设立,对大学生进行就业教育以改变他们的就业观念,鼓励大学生自主创业,那么大学生就业难问题将不复存在。
总之,大学生的就业并不是什么问题,我们大可不必为此顾虑重重。
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【论证框架】
1、2023年减少345万→劳动力从过剩变短缺
2、用工荒和岗求比1.06→劳动力市场需求大于供应
3、一个人受教育越高越……→大学生更容易就业
4、采用……措施→就业难不复存在
大学生就业并不难
【要点全析】
序号
名称
错误要点
1
推断不妥
劳动年龄人口减少,不能推出劳动力的供应从过剩变成了短缺。减少代表下降,但不意味着短缺,更无法判断从过剩变短缺。
2
推断不妥
长三角“用工荒”和全国总体需求大于供应无法推出大学生供不应求。长三角重要就业人群未必是大学生,且大学生只是全国劳动力市场部分人群,整体供不应求推不出某部分供不应求。
3
推断不妥
一个人受教育限度越高不意味着素质越高,适应能力越强,高学历与高素质没有必然联系。同时素质高与更容易就业也没有直接必然规律,因此无法说明大学生更容易就业。
4
自相矛盾
原文第三段说“事实上,一部分大学生就业难”与前文第一段说“其实大学生的就业并不难”自相矛盾。
5
条件缺失
调整专业设立、开展就业教育和鼓励自主创业不能推出大学生就业难问题就能解决。这些措施都是解决问题的措施之一,有助于减小问题,但也并非充足条件,无法保证问题的解决。对于解决就业问题不是绝对的。
【参考范文】
大学生就业不是问题言之尚早
原文通过多方面论证,试图说明大学生就业并不难的结论,但是论证存在多处缺陷或漏洞,分析如下:
一方面,“2023年劳动年龄人口减少345万”不能推出“劳动力的供应从过剩变成了短缺”。劳动年龄人口减少代表数量有所下降,但只有知道需求是多少,与需求比较才知道这个下降是否导致短缺,仅从下降看不出变成短缺。
另一方面,长三角“用工荒”和全国总体需求大于供应无法推出大学生供不应求。长三角“用工荒”重要对象为农民工而非大学生,并且大学生只是劳动力市场部分人群,整体情况供不应求推不出大学生群体供不应求。由于这两个论证对象均存在偏差,不能证明原结论。
再次,一个人受教育限度越高不意味着素质越高,适应能力越强。高学历与高素质没有必然联系,并且有时高学历反而不能更好地适应社会。同时,高素质也不能推出适应能力更强和更容易就业。并且,原文开始说“一个人”后来说大学生群体,个体性质无法直接迁移到整体。因此这个论证存在推理漏洞。
最后,“调整专业设立、开展就业教育和鼓励自主创业”不能推出“大学生就业难问题就能解决”。这些措施都是有助于解决问题的措施之一,可以减小就业难问题,但也并非充足条件,无法仅靠这些保证就业难问题一定“不复存在”。
综上所述,原文在概念、推断等诸多方面存在不妥之处,假如没有
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