- 1、本文档共72页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年船舶驾驶员长期雇佣协议
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1合同双方
1.2术语定义
2.雇佣关系
2.1雇佣期限
2.2工作地点
2.3工作职责
2.4工作时间
3.薪酬与福利
3.1基本工资
3.2奖金与提成
3.3福利待遇
3.4薪酬调整
4.工作条件
4.1船舶设备与维护
4.2休息与休假
4.3船上生活设施
4.4安全与健康
5.津贴与补偿
5.1出海津贴
5.2节假日补贴
5.3转移津贴
5.4伤病补偿
6.培训与发展
6.1在职培训
6.2外部培训
6.3职业发展规划
7.竞业限制
7.1竞业禁止条款
7.2竞业禁止期限
7.3竞业禁止补偿
8.保密条款
8.1保密信息定义
8.2保密义务
8.3违约责任
9.解雇与终止
9.1解雇条件
9.2终止条件
9.3解雇通知
9.4终止补偿
10.纠纷解决
10.1纠纷解决方式
10.2纠纷解决机构
10.3纠纷解决程序
11.不可抗力
11.1不可抗力定义
11.2不可抗力事件
11.3不可抗力处理
12.合同修改
12.1修改程序
12.2修改生效
13.合同生效与终止
13.1生效条件
13.2生效日期
13.3终止条件
14.其他条款
14.1法律适用
14.2合同份数
14.3合同附件
第一部分:合同如下:
1.定义与解释
1.1合同双方
(1)甲方:[甲方全称],注册地址:[甲方注册地址],法定代表人:[甲方法定代表人姓名],联系电话:[甲方联系电话]。
(2)乙方:[乙方全称],注册地址:[乙方注册地址],法定代表人:[乙方法定代表人姓名],联系电话:[乙方联系电话]。
1.2术语定义
(1)“船舶”指甲方拥有的、乙方受雇驾驶的船舶名称及编号。
(2)“雇佣期限”指本合同生效之日起至[具体日期]止。
(3)“工作地点”指船舶所在地的港口及航线。
(4)“工作职责”包括但不限于船舶的航行、操作、维护、安全及遵守相关法律法规。
2.雇佣关系
2.1雇佣期限
本合同有效期为[具体年限]年,自[生效日期]起至[终止日期]止。
2.2工作地点
乙方应在甲方指定的船舶上工作,工作地点为[具体地点]。
2.3工作职责
乙方应按照甲方的要求,负责船舶的航行、操作、维护和安全,确保船舶及船员的安全。
2.4工作时间
乙方的工作时间为每周[具体天数]天,每天[具体小时数]小时,具体工作时间由甲方根据船舶实际情况安排。
3.薪酬与福利
3.1基本工资
乙方的基本工资为每月[具体金额]元,按月支付。
3.2奖金与提成
乙方在完成规定的航行任务后,可享受相应的奖金和提成。
3.3福利待遇
乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。
3.4薪酬调整
甲方可根据市场行情和乙方的工作表现,对乙方的薪酬进行适当调整。
4.工作条件
4.1船舶设备与维护
甲方负责船舶的设备采购、维修和保养,确保船舶处于良好状态。
4.2休息与休假
乙方享有每周休息一天,以及国家规定的节假日和年假。
4.3船上生活设施
船舶上应配备必要的生活设施,包括但不限于:餐厅、宿舍、卫生设施等。
4.4安全与健康
甲方应确保船舶符合国际及国内安全标准,并为船员提供必要的安全培训和健康保障。
5.津贴与补偿
5.1出海津贴
乙方在出海期间,可享受出海津贴,具体金额由双方另行约定。
5.2节假日补贴
乙方在法定节假日工作,可享受相应的节假日补贴。
5.3转移津贴
乙方在转船或调任时,甲方应提供必要的转移津贴。
5.4伤病补偿
乙方在工作中发生伤病,甲方应按照国家规定和合同约定给予相应补偿。
8.竞业限制
8.1竞业禁止条款
在本合同有效期间及终止后的[具体年限]年内,乙方不得直接或间接参与、从事与甲方业
文档评论(0)